中泰广场的最大客户

　　参观宝洁公司，必须要有该公司的员工陪同，因为每一道门都要刷卡。在中泰国际广场，宝洁的1600多名员工占据了7层办公楼，每层的面积达2800平方米，总办公面积近2万平方米，是中泰国际广场的第一大客户。而在2005年前，宝洁是在以太广场办公的。宝洁人力资源部大中华区培训招聘经理蔡靖谈起办公环境的变化时很有感触：“在以太广场的办公时间长了，有归属感，现在在中泰广场办公，交通方便，视野宽广，更加都市化，也更舒适了。”


　　终于领略了


　　“最佳雇主”的魅力


　　在每年的校园招聘中，宝洁总是能吸引众多大学生的目光，如果能过关斩将进入宝洁是非常令人羡慕的事情。在每年的“最佳雇主”评选中，宝洁也总是名列前茅。宝洁真的有这么大的魅力吗？走进宝洁参观后，记者终于明白了，宝洁吸引人才的秘诀在于它对人才的重视。


　　相比可见的“硬环境”，宝洁提供了更加诱人的“软环境”，这些“软环境”让员工与公司共同成长。宝洁人力资源部高级经理周艳玲介绍说，这包括六个方面的内容：公司相信每一个员工发挥最大潜能的理念；给员工提供持续学习和发展的机会；提供富有挑战性的工作；提供具有市场竞争力的薪酬和福利；强调工作与生活的平衡；提供各种有益健康的项目。


　　在各种软环境中，工作与生活平衡被认为是最具人性化的措施之一。宝洁为此制定了一系列灵活的政策。


　　——弹性上下班，在早上8时~10时之间，员工可以自由选择上班时间，只要保证上午10时到下午4时之间的核心工作时间，其他时间可以弹性安排。


　　——灵活安排办公地点，员工在每周5个工作日当中可以选一天在家上班。


　　——待产女员工可申请提前2个月休“产前假”。除了法定的产假外，宝洁允许待产女员工从怀孕8个月开始休产前假，生产后可以再休法定的产假。


　　——生了小孩需要照顾小宝宝的妈妈们，可以申请一年的“无薪产假”，在这期间，公司将为她保留岗位和其他福利，等宝宝1岁后再回来上班。


　　——在紧急情况下可申请休假，如独生子女的父母生病，可以请假回去。


　　——公司提供无息紧急贷款。


　　——“个人离开”假期，这也是宝洁的一大福利。凡在公司工作超过一年以上的职员，可以因个人的任何理由，每3年要求一个月，或者每7年要求3个月“个人离开”。


　　——“非全职工作”，员工可以根据自己的需要，申请一周工作3天或者4天。在这段时间里，员工将根据自己每周的工作时间，拿60%或者80%的工资，但公司不会扣发员工其他的福利，比如说社会保险金、意外保险等。


　　“宝洁员工家庭同乐日”，请员工家属来公司参观和庆祝，事情很小但很能打动人心；在办公楼为员工安排瑜伽、有氧健身操、拉丁舞、街舞等丰富多彩的免费健身活动，并且提供按摩、医疗等服务，很少有企业能做到如此贴心和周全；弹性上下班，每周可选一天在家上班，允许一个月以上的“个人离开”，这些措施无疑给了员工很大的自由度和充分的尊重。只有真正重视员工，企业才能吸引和留住人才，宝洁的做法是值得学习和借鉴的。


　　员工家庭同乐日

　　参观宝洁的那天，正值“宝洁员工家庭同乐日”，这是宝洁为庆祝20周年而举办的系列活动之一，每个员工可以带6个家属到公司参观，现场参观人数近3000人。活动现场安排在中泰国际广场的首层，五彩缤纷的气球挂满了整个大堂，一派喜庆气氛。前来参观的宝洁员工家属们各有所乐，小孩子们玩积木游戏、画画、拼图，大人可以坐下来欣赏“同乐舞台”的精彩表演，一家大小还可以在旁边的“拍拍乐”拍一张全家福。


　　为了组织好这次活动，宝洁可谓精心准备了多时，招募了许多志愿者。现场那些身穿红衣服不断忙碌的志愿者，全是自愿报名的公司员工。


　　每层楼都有主题颜色


　　在宝洁的7层办公楼中，每层楼都根据功能的不同被装饰成不同的主题颜色。从功能上分，27~29层属于各业务组织办公区域，30层属于综合楼层，前台和接待来宾主要在这一层，31~33是各部门的办公区域。27~28层以橙色为主，包括墙壁、办公桌、休息间的沙发都是橙色的；29~30层以蓝色为主，这是宝洁品牌的主色调；31~32以绿色为主；33层也以蓝色为主，那是公司管理层所在的楼层。


　　“水果西施”与按摩服务

　　30层是宝洁公司功能最丰富的楼层。圆形设计的前台，前台里端坐着的帅哥，桌面上的鲜花，背面大片晶莹透亮的蓝色，这是宝洁给人的第一印象。前台往里是“gbs”，琢磨了半天，人力资源部的蔡经理告诉我们，这是全球商业服务台，出差要订机票、签证，都可以在这里一次办妥。再往里走便是水果吧，去年刚刚开张，吧里的服务生被宝洁员工们亲切地称为“水果西施”，这里提供各式水果，还有果汁以及各式冷饮。在过道里，我们还看到了一幅由世界各地孩子共同创作的彩画，画里包含了宝洁所有产品的标识。


　　最出人意表的是宝洁的培训室与会议室。在这里，每天傍晚6时会举办瑜伽培训，员工可以免费参加，其他时间段依次安排有氧健身操、拉丁舞、街舞等。据介绍，宝洁有一个“健康健身冠军竞赛”，医疗室的服务人员先测你的体重、脂肪等，然后通过12周的体能锻炼后，看看各项指标有没有变化，并对参加锻炼的员工进行记录，对进步大的员工颁发各种价值不等的小奖品。


　　医疗室也是宝洁极具人性化之处。在那里，配备了1名医生和1名护士，免费提供各种医疗服务。人称“马杀鸡”的按摩室是宝洁人气最旺的地方，这里有两位按摩师为员工服务，只需以极低的价格就可享受高质量的服务。按摩室还有按摩椅，员工可以免费使用。