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作为HR，有哪些“一般人我都告诉他，他都不听”的忠告？

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HR369

2015-09-07 10:15:16

人不是机器，人需要休息。长期休息不够他\她就难以集中注意力，做事就有漏洞，每一个事故的发生都标志至少有1000个隐患，不要再继续增加公司的隐患了。

1.我郑重希望各位老板看见：

加班不能解决任何问题，加班也不代表任何态度。加班只是因为你们公司的运营中的漏洞暴露，导致你不断去补漏。

一个公司加班多加班成文化代表了这个公司的长期管理漏洞，这是很危险的!!!因为有些漏洞一旦暴露不是你加几个班就能解决掉的，详情请看天津港。

2.我郑重希望所有问我职业生涯发展问题的人都看见：

不要再问别人你自己适合什么了，你自己都不知道的问题，别人更没法知道。

人适合什么跟喜不喜欢一点关系没有，职业选择跟你的愿望没有一点联系，它只跟你能把什么事情干好了有关系，而且大部分情况下，我发觉人是因为能干好某件事所以喜欢，而不是因为喜欢所以干的好。

3.我希望所有在职场里打拼的人看见：

各行各业都有自己的鄙视链，我觉得个人的好恶那是个人自由，你们看不上哪个职业都不要紧，甚至看不起或者鄙视也是个人自由，但是奉劝大家在职场中不要欺负任何人，想要让世界变好需要每个人努力。

4.我希望所有在职场中的男人看见：

不要对职场女性有任何的性骚扰，尊重他人就是尊重自己。我同时也奉劝各位老板，不要把潜规则带进你的公司，你就饥渴到一分钟必须撸八次才能存活，也请你自己备一个飞机杯塞裤裆里。

公司是我们所有人吃饭的饭碗，包括老板自己，我们尽量保证这个碗干净些，它就能用久些，这就是破窗理论。

5.我希望所有在职场中的女人看见：

上班族都容易得鼻炎，麻烦你们不要再用香水了。多专心干工作，少废话些八卦、八婆有的没的。

另外：我发现某女上司、女领导对女性的歧视更夸张，世道已经如此艰难，就不要再互相为难。

6.我希望大家看见：

上班赚钱是为了吃饭，不要再用上班忙的借口不吃饭了。

上班赚钱是为了养家，不要再以忙为理由不往家里打电话了。

上班赚钱就是要讨媳妇、嫁男人，不要再把工作当做你社交恐惧症的借口，有病你就去治!拖久了你吃金坷垃也没用。

不要再南辕北辙!不要再缘木求鱼!不要再刻舟求剑！别TM再犯傻了!

7.我希望看这个题目的人看见：

不要再追求什么鸟的高深哲理。

好好做事，天天吃饭。

爱恨敢当，回家看看。

就这简单16个字，我干那么多年HR，看过能完全做到的不超过10个人。