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说说企业年金那点事！

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2015-03-17 09:29:09

就停企业年金一事我有话要说！当我看到暂停企业年金通知的时候，我心情有些失落！首先说说企业年金，说说企业年金山西焦煤企业年金分配方案:缴费基数:员工工资的5%设为a年金构成比例:职工连续工龄10年以下员工...

就停企业年金一事我有话要说！

当我看到暂停企业年金通知的时候，我心情有些失落！

首先说说企业年金，

说说企业年金

山西焦煤企业年金分配方案:

缴费基数:员工工资的5%设为a

年金构成比例:

职工连续工龄10年以下员工个人缴费a 企业缴费a 账户合计2a

10-20年员工个人缴费a 企业缴费1.5a 账户合计2.5a

20年到30年员工个人缴费a 企业缴费2a 账户合计3a,

30年以上，员工个人缴费a 企业缴费3a 账户合计4a

缴费原则，员工自愿，随时缴费，

提取个人账户需要退休后一次提取！

收益比较：

按一个人25岁参加工作，60岁退休计算，每年缴费收益与银行定期存款收益比较：

职工连续工龄距退休时间银行存款本息合计扣5%利息税后本息合计如参加企业年金收益合计

0年 35年 4.9447a 4.6020a 2a

5年 30年 3.9353a 3.7003a 2a

10年 25年 3.1319a 2.9753a 2.5a

15年 20年 2.4926a 2.3924a 2.5a

20年 15年 1.9838a 1.9236a 3a

25年 10年 1.5788a 1.5467a 3a

30年 5年 1.2565a 1.243675a 4a

35年 0年 a a 4a

说明：

1、本表中银行存款本息合计按现行5年期利率滚动计算所得。

例如：

存入a元，35年后银行存款本息合计=a×（1+5.03%×5）7=4.9447a

扣5%利息税后本息合计=a×（1+5.03%×5×0.95）7=4.6020a

2、本次比较未考虑企业年金在投资运行中的收益性收入，因为收益与风险从来就是孪生兄弟，如投资高收益性的股票、股票型基金等高回报性资产可能会蚀老本，还有可能生出许多老鼠仓；如投资国债、企业债、债券型或保本型基金等保守型理财产品或直接存入银行吃利息可能收益仅够企业年金的管理费及一些附加支出。

结论：

根据以上计算比较可知，凡是在山西焦煤集团公司参加工作不满十五年的员工如要参加企业年金酒会吃亏上当！换句话说，山西焦煤集团员工参加企业年金悠着点，现根据自身情况算算，到底什么时候参加企业年金就不至于被忽悠！办企业年金是好事，但好像决策层把投资与收益的关系搞反了！

果不其然在2015年我们集团公司要停止企业年金，当然让很多人心存不满！

企业年金作为养老保险的补充项目，本身是很好的一项保障，但是因为近年来煤炭市场持续低迷，工资一降再降的情况下，要停止年金。很气愤！

既然要职工一起和大家过难关，为什么不能人人平等，为什么领导的年薪制度不取消，站在一起和职工一起过苦日子。如果只能损害职工利益的话，这样的企业和领导不要也罢。真是寒心啊！！

当初企业上项目就是为了让有优势，现在优势没了，还一堆烂摊子。举个简单例子：没有热水的时候大家都好说，热水有了，你洗了一半澡，没了，感觉多尴尬。停了年金后续怎么接？见过拿走的能回来吗？？我想表达的意思就是既然渡难关，公平最重要，政策得得服众！呵呵，个人想法。既然都是年轻人就得为后续利益考虑！

小编还想再问：我们的年金停了，什么时候还能续上？

还有像退休工人的企业年金又什么时候能领上？

希望大家尽自己的一份力量！

不要让自己的利益受到损害！