1.什么是企业年金?
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,按照自愿、量力的原则,由企业自主建立的一种补充养老保险制度。
2.实施企业年金对职工有什么好处?
企业年金作为基本养老保险制度的补充,可以增加职工退休后收入,有效改善职工养老生活质量。
3.企业年金由谁管理?
集团公司所属子分公司的企业年金是由集团公司年金管理委员会集中管理,但集团公司只负责企业年金缴费资金归集和移交,不参与企业年金基金的管理和投资。集团公司在股份公司选择的法人受托机构范围内,选定集团公司企业年金基金的受托人、账户管理人、托管人及投资管理人进行基金管理。
4.职工参加企业年金计划有什么条件?
同时满足以下条件:
(1)已依法参加基本养老保险并履行缴费义务;
(2)已建立劳动关系,订立书面固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同;
(3)在公司(含股份公司所属单位)工作满12个月。
5.在什么情况下职工可以退出企业年金计划?
符合以下任意条件:
(1)离职超30天或解除(终止)劳动合同;
(2)职工个人外出劳务、与单位无经济利益往来;
(3)个人申请要求退出年金计划;
(4)符合年金领取条件并领取完毕。
6.职工个人申请退出年金计划后能够再加入吗?
职工自愿退休企业年金计划后,如本人愿意再次加入,需满两年后方可再资提出申请。
7.职工个人按什么标准缴纳企业年金?
职工个人月缴费基数为职工本人上年度月平均收入,低于河南省在岗职工平均工资60%的按河南省在岗职工平均工资的60%计算基数,高于河南省在岗职工平均工资300%的按河南省在岗职工平均工资的300%计算基数,缴费比例按照工龄系数确定,工龄系数见下表:
职工个人缴费额=职工个人缴费基数×职工个人缴费比例(工龄系数)÷4
8.企业年金权益如何归属职工个人?
(1)职工个人缴费及其投资收益全部归属职工个人;
(2)企业缴费划入职工个人账户的数额,在职工因个人原因离开公司(含股份公司所属单位)时,根据其工作年限按照以下比例计算归属职工个人权益的部分。
企业缴费划入职工个人归属权益表
序号
股份公司内工作年限(n)
企业缴费归属个人比例
企业缴费划入职工个人账户的数额=职工个人缴费基数×职工个人缴费比例(工龄系数)×调节系数
调节系数=企业缴费÷∑(职工个人缴费基数×缴费比例<工龄系数>)
9.企业年金在什么情况下可以领取?
(1)职工达到国家规定退休条件时,企业年金个人账户资金采取一次性或分期方式支付给职工本人。
(2)职工出境定居,其企业年金个人账户资金一次性支付给职工本人。
(3)职工死亡或退休人员死亡后,其企业年金个人账户资金由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
10.企业年金需要缴纳个人所得税吗?
企业年金在缴纳、投资运营收益分配计入个人账户时,均不缴纳个人所得税,但在领取时需要按规定缴纳个人所得税。