在观察人才时,虽然几千来,人们建立许许多多的标准,但只知道遵守不知道应变者,可谓愚才。比如有子说和为贵,而一切为了和,如取得一些没有礼限制的和,这样的和就不是所追求的。他又说,信如果没有义的前提,...
因此,不遵守制度的人才可恨,只知道遵循制度的人也可恨;为遵循制度而牺牲公司根本利益的人最可恨。
知识技能实战类课程
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