HR研究网首页
|
设为首页
|
加入收藏
关于我们
|
加入我们
|
联系方式
首页
资讯
热门
访谈
活动
人力资本论坛
HR活动
COE
HRBP
SSC
知识
战略规划
组织管理
招聘管理
培训管理
薪酬管理
绩效管理
工作分析
企业文化
社会保险
员工关系
心理学
HR导航
绩效指标
想提升绩效?还不赶紧有效地给予员工反馈
在很多企业中,经理人需要与直接下属一起工作。企业领导、经理人需要学会一系列新的技术与技能,从而帮助员工提高业绩,发展自我,掌握技能。通过实操训练,经理们很快能提升在这三个领域的技巧。但是,管理中“给予反馈”对很多经理人都极具挑战。
阅读(935)
2016-03-14
组织管理
作为老板 不该你管的千万别去管
1作为老板,管理过多过细往往会打破正常的管理秩序,使管理处于紊乱状态,影响公司的效益。对于员工来说,一会儿老板说个东,一会儿主任道个西,前后指令不统一,令出多门,交叉重复,会令他们无所适从。管理应具...
阅读(1002)
2016-03-14
战略规划
全球视野下的人才战略:领导力最重要
随着中国政府“一带一路”的提出,越来越多的中国企业开始走出国门、走向世界。但中国企业是否已经为全球化储备了充足的人才,并能去执行全球化战略-对即将跨出国门的企业来讲是严峻的考验。
阅读(1007)
2016-03-14
社会保险
退休后再工作 单位代扣劳务报酬税费合法
吴某(女)今年56岁,退休前是一所重点学校的老师,退休后,应邀到一家教育培训机构教课。拿到第一个月工资时,吴某发现与之前约定的数额不一样,便问怎么回事。
阅读(937)
2016-03-14
薪酬福利
只有涨工资,才能救中国!
高盛最近一篇报告指出,根据税务数据,中国只有2800万人的收入达到有资格缴纳个人所得。中国个人所得税的起征点是3500元/月(42000元/年,约合6700美元/年),这就意味着,13.6亿中国人,大约只有2800万人的正式...
阅读(911)
2016-03-14
组织管理
管理崩溃始于战略(经典)
一位《财富》排行榜前20名公司的高级战略规划师告诉我们:你可能拥有全世界最好的流程,但如果你的治理系统无法提供正确的方向和修正能力来实现其目标,那么成功只能听天由命了。同理,如果公司拥有世界上最好的...
阅读(933)
2016-03-11
绩效管理
GE终于明白了绩效管理的真谛
在经过了三十多年的传统绩效管理系统运用,GE终于宣布放弃她引以为豪的绩效考核强制分布曲线和"末位淘汰制",对现有绩效管理体系进行全新的改革。新的绩效管理系统将以APP方式出现,经理对员工的管理与考核主要...
阅读(1052)
2016-03-11
培训需求
怎样做出一个100分的培训需求调研?
说到培训需求调研,培训HR可以说是久经沙场,经验丰富,闻声起舞,对于各式各样的培训调研方式几乎可以倒背如流:观察法、问卷调研法、访谈法、资料分析法、焦点小组法、绩效考核法。当然,应对不同的培训目标和...
阅读(1032)
2016-03-11
薪酬福利
落聘并非单方调岗降薪乃至解约的理由
落聘并非单方调岗降薪乃至解约的理由员工称落聘后被调岗降薪 不服从又被解约仲裁裁决公司做法无依据 应继续履行合同单位回应此事复杂正处理 不方便接受采访落聘就是落聘,咋就成不胜任工作了呢。高峰仑向记者...
阅读(976)
2016-03-10
招聘渠道
猎头CC定向挖人的四种主要手法和策略
不少粉丝会在后台留言问怎么打CC,希望这些方法能够帮助到你们!其实就要胆大、心大!【手法一】单刀直入要点说明:以直接果断、勿庸置疑的语气和态度进行询问。适用范围:向前台要求直接转入某部门;向前台询问...
阅读(1165)
2016-03-10
招聘渠道
一个小白误入猎头朋友圈,你们感受一下~
1千万不要跟猎头说你工资高,否则你的自尊心会死得很惨~小白:我现在年薪十万,感觉已经很高了。请问那些高级工程师是如何做到年薪30万的?猎头:跟老板少要半年薪水就行。2刚毕业的大学生千万不要自我感觉太良好...
阅读(933)
2016-03-10
组织管理
HR、管理者如何面对频繁找茬儿的员工?
杜胖爺这些天时常碰到有朋友表示苦恼,公司里或团队里总有刺头儿频繁找茬儿,沟通多次无果,不知道咋办。这里分具体事例来给大家说说看法。事例A:业绩Top1的刺头儿员工甲公司的员工王某加盟公司2年来,在部门经...
阅读(948)
2016-03-10
组织管理
作为企业的管理人员 没有“担当”怎么行?
作为一个企业管理人员,在日常工作中,应担当什么?怎么去担当?怎么担当好,这是一个值得深思的课题。担当,是优秀管理人员素质的体现;担当,是企业文化的反映。担当是什么?就是承担责任。敢于担当、勇于担当...
阅读(997)
2016-03-10
组织管理
管理不是控制,而是释放!
关于如何激励员工创造巅峰绩效这个话题,无论是书店畅销版排名还是微信转发量都位居前茅,可见这个话题被关注的程度和流行程度之高。这段时间想要努力地对激励有所突破性思考,然而却发现一个很有趣的现象:德鲁...
阅读(907)
2016-03-09
组织管理
2016年的绩效管理有这些新趋势 你认同吗?
如果组织希望培养高绩效文化,吸引与留住人才,还是需要对绩效管理体系做一些根本性的改变。根据某机构2015年进行的绩效管理调研,有超过一半的组织计划在未来的18个月内,对目前的绩效管理进行重塑与调整。某机...
阅读(908)
2016-03-09
社会保险
养老金实现“十二连涨” 算算你涨了多少钱
近日,《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》提请十二届全国人大四次会议审查。
阅读(937)
2016-03-09
培训方法
能做好企业内部培训的HR一定都知道的事
企业内部培训,看起来简单,实际非常复杂。它不像外部培训,邀请好的培训师,导入闻所未闻思维观念,利用酷炫的授课技巧,启发式的提问,引导出合理的答案。
阅读(936)
2016-03-09
薪酬福利
薪酬真不是改变员工离职率的主要因素
“快递员月薪过万”的新闻引起了不少的响应,也有不少人被此噱头吸引,转行做快递行业。就在看似高工资的背后,为何却濒濒出现离职潮,用工荒?
阅读(964)
2016-03-09
社会保险
人社部:去产能内退职工由企业发生活费缴社保
昨天,全国政协就“积极稳妥做好去产能过程中的人员安置工作,扎实推进供给侧结构性改革”召开提案办理协商会。工信部、人社部、发改委、教育部、财政部等部委作为相关提案的承办单位现场对工作作出回应。
阅读(937)
2016-03-09
员工关系
数字技术助力消除职场性别差距
埃森哲发现,如果各国政府和企业能够将女性的数字技术娴熟度提高一倍,发达国家与发展中国家可分别在2040年和2060年实现职场性别平等,这比当前速度提高了大约一倍。要想更快地突破性别差异导致的职场天花板,你...
阅读(920)
2016-03-09
10401条
上一页
1
..
33
34
35
36
37
38
39
40
41
..
521
下一页
友情链接
培训讲师
招聘研究网
搜弘面试官
中国讲师节
讲师网
培训需求发布
讲师500强
无忧学习网
背景调查网
云寻猎头
中国讲师500强
搜弘公司
云房猎头
市场管理讲师
搜根网资讯
搜根网新闻
培训比价
搜弘文库
HR网址之家
搜弘补贴
猎财神猎头
搜弘首席财务官
广东省人力资源研究会
关于我们
|
版权声明
|
新闻投稿
|
专家委员会
|
意见反馈
|
广告服务
|
友情链接
|
招聘信息
|
联系方式
|
网站地图
|
版权所有
深圳市搜弘网络科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究网 All Rights Reserved.
粤ICP备11064537号