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绩效设计
史为建:四招理顺绩效管理体系
绩效管理已成为老板们口中频率较多的一个词汇,但却是HR最难以面对的词汇,不愿碰,虽不至于到“谈虎色变”的地步,但从人力资源管理实践来看,绩效管理确实是人力资源管理领域里的一大难点。
阅读(958)
2016-04-22
薪酬福利
企业应该如何选择适合自己的薪酬方案?
在过去的50年里,绩效管理制度已经成为了商业惯例。在全球范围内,大多数企业都建立了绩效评价体系,但是只有3%的企业表示该体系能够提供超额的价值。一半的人表示他们的评价体系仍需改进,如今有不少的企业仍在苦苦寻找适合自己并行之有效的绩效导向的薪酬体系。
阅读(955)
2016-04-22
企业文化
探寻中国企业永续经营之道-中国企业文化建设调研-中大咨询-企业文化白皮书发布
当前,中国经济增长放缓,面临较大的下行压力,中国企业面临转型升级的挑战;在这样的环境下,中国企业究竟如何顺利进行转型升级,如何构筑新的核心竞争优势,从而赢取未来,这是现当下放在企业管理者面前的重大...
阅读(1011)
2016-04-12
薪酬福利
苹果、谷歌、亚马逊等7巨头在薪酬平衡方面表现怎样?
报告显示,亚马逊同一岗位,男性雇员每挣1美元,女性挣99.9美分;而同一岗位,白人每挣1美元,少数族裔挣100.1美分。亚马逊一直受压于激进的股东要求其提交这方面的薪酬报告。年与年之间会有合理的微小波动,但在...
阅读(953)
2016-04-01
绩效设计
建立有效绩效考核的三大要点
绩效管理是现代人力资源管理的核心,做好绩效考核是做好绩效管理的重要手段。但企业绩效考核的设计往往缺乏针对性和科学性,绩效考核工作也常常停留在形式上,最终没能为提高组织效率提供帮助,还消耗员工与管理...
阅读(926)
2016-04-01
绩效设计
建立有效绩效考核的三大要点
绩效管理是现代人力资源管理的核心,做好绩效考核是做好绩效管理的重要手段。但企业绩效考核的设计往往缺乏针对性和科学性,绩效考核工作也常常停留在形式上,最终没能为提高组织效率提供帮助,还消耗员工与管理...
阅读(970)
2016-04-01
课程开发
这家公司新员工培训存在哪些问题?
李娜是沪上一家医疗器械公司的人力资源部经理,公司最近招了一名销售员李勇,在经过面谈后,李娜认为李勇在销售方面具有很大的潜力,具备公司要找的销售人员条件。可是,两星期后销售部经理却告诉她,李勇提出离...
阅读(1280)
2016-04-01
薪酬案例
事件看绩效,员工激励到底怎么了?
事件一:在全体员工的大会上,领导们说:"我们是新成立的公司,许多地方还很不完善,希望每一位员工都把这份工作看成自己的事业,有什么新想法就提出来,公司一定会重奖的".有几个"热血青年"的热情受到了鼓舞,纷纷向公司...
阅读(900)
2016-04-01
校园招聘
千万别做HR最讨厌的求职者
有些求职者认为自己各方面都与所应聘的职位要求相匹配,因此在被淘汰之后总是特别不解,努力回忆起每个面试环节,却始终找不到原因。是的,也许你真的很优秀,但是你被淘汰了,原因也许并不大,只是你得罪了HR...
阅读(933)
2016-04-01
薪酬福利
全国12个省份下调社保费率 养老医疗不降
对于各界普遍呼吁下调的养老和医保费率,目前有上海、浙江杭州和福建厦门等地涉及。如上海从今年1月1日起下调社保费率,其中职工基本养老保险费率企业的单位缴费部分从21%下降到20%,职工基本医疗保险费率单位缴...
阅读(928)
2016-04-01
组织管理
怎么在工作狂手下做事?
有些人似乎总是觉得工作做不够。他们在办公室待到很晚,24小时都在查收邮件,甚至在周末也这样。如果你的经理是这类人,那你是不是也要这样?
阅读(984)
2016-03-31
员工关系
“我”还是“我们”,独立与协作如何平衡?
在工作中,人与人的合作有其自然节律:进行原创性思考或处理信息时,我们需要独处或两人一组;然后集体讨论各人的思路,争取达成共识;接着再分头进行下一步。
阅读(899)
2016-03-29
员工关系
在公司最招人烦?是因为你没做到这些
云在最近演讲中提到,“加入阿里巴巴,我们不承诺你会发财、成功、当官,但是我们承诺你会很倒霉、很受委屈。”他称,“最讨厌那些天天说公司不好,还留在公司里的人。
阅读(921)
2016-03-29
绩效评估
从华为看管理:绩效考核 产品至上
在过去20多年,华为从一家初始资本只有2.1万元的民营企业起步,稳健成长为年销售规模超过2880亿人民币的世界500强公司,电信网络设备、IT设备和解决方案以及智能终端已应用于全球170多个国家和地区。
阅读(997)
2016-03-29
组织管理
如何更好地开展中层干部的选拔工作?
企业若能够选拔出优秀的中层干部,则可以有效地推动企业向前发展、不断壮大。但是,企业的用人原则不同,对中层干部的评价指标就不相同,例如某中层干部可能在A企业做的有声有色。
阅读(955)
2016-03-29
组织管理
优秀团队有什么共同点? 谷歌的研究居然发现是与人为善
这些年该计划对公司内超过100个活跃团队和数百名员工进行追访和分析,发现想要总结规律去组建高效工作团队并非易事,现实的复杂情况很难给优秀团队定义出几个特点,如果非要...
阅读(960)
2016-03-28
面试方法
求职者面试有水分?“挤挤”就出来了
今年从年后上班开始就一直在进行招聘选拔工作,这一个月就录用30多人,面试的人员不低于200人。面试的多了,总感觉有些应聘者在面试准备方面做足了功课。
阅读(918)
2016-03-28
社会保险
目前社保平均实缴基数不足工资七成
上海、甘肃、山东、湖北等地近日陆续出台政策,通过“五险一金”的缓缴、降低费率来缓解企业压力。但值得注意的是,影响社保缴费数额的另一个因素——缴费基数。
阅读(938)
2016-03-28
组织管理
这个64岁的将军,红遍了各个年龄层
我经常研究批评美国的一些80岁左右的这些老人。他们现在看中美关系,还有一个冷战思维,还是比较传统的观念。我说我得自己加强学习,跟上时代步伐,不能跟年轻人产生代沟,两张皮。...
阅读(919)
2016-03-28
组织管理
唐僧这么“无能”,凭什么当孙悟空的领导?
如果孙悟空自己去取经,麻烦不就少多了吗?后来长大了,工作了,先被人领导,之后又领导别人,经历了这些总算明白,唐僧领导孙悟空是有道理的,否则,取经这项伟大的事业就不可能成功。小时候读...
阅读(922)
2016-03-28
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