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猎聘网:一位猎头的跳槽独白 看猎头职业发展
6日晚《非你莫属》首位求职者来自一家知名猎头公司猎头,猎头一直以来颇被老板误解,节目中更是被误解为特殊的销售。随后微博上一条为猎头的那点坑爹事儿爆料了猎头行业窘境,而成为热帖。由此,我们也采访到了另...
阅读(1016)
2013-01-11
两江新区实施海内外猎头行动
昨日,两江新区人力资源开发服务中心挂牌,实施海内外猎头行动。 据悉,该中心是重庆有史以来最大的人才资源整合平台,将立足未来10年近30万的高端顶级人才需求,重点在汽车、电子信息、云计算、通用航空、...
阅读(895)
2013-01-11
猎聘网猎头:候选人更看好传统行业进入电商
过去这一年最热门的招聘行业是什么?昨日,前程无忧发布最新数据显示,位列上海和北京招聘最热门的前三个行业分别是互联网/电子商务、计算机软件和房地产开发。其中,传统企业进入电商、智能手机的快速发展等加...
阅读(904)
2013-01-11
HR招聘新招:探索式招聘
两个HR之间的对话:你们招销售人员?我们也招。销售人员难找,好销售更难招啊!招销售被放鸽子的几率远远高于其他职位。销售人员流动性太高了,太多的不稳定因素 想必上边的几段对话内容,已经说出了我们在招...
阅读(900)
2013-01-11
HR如何做好招聘渠道的“战略布局”
俗话说,铁打的营盘流水的兵,企业人来人往是规律,唯有活水才能不断注入清新的力量。在企业实际招聘工作中,招聘渠道却成为阻碍活水流入的瓶颈,而造成这种现象的原因则是缺乏招聘渠道的战略布局。我们在咨询当...
阅读(917)
2013-01-11
高手支招:巧妙完成陌生拜访
由于天气的因素,不少代理人在夏天会减少陌拜,将展业的重点放在老客户加保、转介绍等方面。中国人寿((601628行情,股吧))武汉分公司敖华锋表示,在炎热的夏季,陌生拜访并非不可能完成的任务,在考虑适当增加健康...
阅读(964)
2012-11-28
猎头观点:选择好公司还是好上司
鱼和熊掌通常都难以兼得。进了一家好公司,却发现上司的风格不是自己喜欢的;而有时遇到了一个好上司,公司整体大环境却又不好 ‘好上司——烂公司’就像是铺着天鹅绒的棺材,而优秀公司的声誉将为你...
阅读(913)
2012-11-28
如何发现和聘用合格人才
在和大中华区的企业领导交流时,我发现不管是哪个行业、企业规模大小、不同国别的高层管理者都有一个共同担心的问题:那就是如何发现和聘用合格的人才。虽说培训和留住人才同样也不容忽视,但首当其冲的还是人才...
阅读(893)
2012-11-28
猎头:管理咨询顾问的三道坎
一转眼,从事管理咨询工作已经15年了。经常有人问我,什么是好的咨询公司?什么是优秀的咨询顾问?我说举个不恰当的例子,管理咨询是提供专业服务的,它像怀孩子,生一胎是人人都能做到的普通咨询公司,生个双...
阅读(922)
2012-11-28
招聘渠道
科技产业招聘的未来
如果你问问各公司的创始人和CEO,他们现在最大的问题是什么。你可能会听到他们说:招聘工程师和UX/UI设计师。事实上,LinkedIn的成立没能给科技产业在招聘环节上带来任何变化。虽然现在有很多企业宣称他们能够帮...
阅读(902)
2012-11-27
招聘渠道
微博、微信成新宠 “微招聘”打造求职新舞台
招聘了!本刊诚聘华北区市场部经理。有意者请将简历发至……这是南方某报刊在新浪微博发的招聘广告。这样的通过微博、微信进行的微招聘越来越多。正在进行的2013届校园招聘和年底的社会招聘中,微招聘的作用不可小...
阅读(921)
2012-11-27
英特尔的人性化招聘
电话测试证实我的工作这一细节,英特尔是体现人性化招聘。 英特尔的第一次面试主要测试考生的英语会话能力,如果答案疙疙瘩瘩不顺利,它将不会录取。因为英特尔的办公室员工要求较高的英文。我部外国雇员占超过1 /6,通常会在英国,是英国人的文件。
阅读(955)
2012-11-26
从跳槽原因看应聘者的忠诚度
面试官可以从应聘者回答的跳槽原因中,看出他对于企业是否具有认同度和忠诚度以及确定其是否有准确的个人职业定位。当然,一份工作适不适合应聘者,仅仅听其一面之词往往是不够的。寻找应聘者离开上一家企业的真正原因,才能够判断其是否是符合公司要求的真正的人才
阅读(897)
2012-11-26
猎头寻人的3大标准
不少人询问,要想获得事业更大发展,成为猎头人才名单上的一员,该如何规划自己的职场生涯?某猎头中心总经理王常江,作为中国猎头行业首屈一指的掌门人,从猎头的角度对人才有自己的独到看法。猎头价值何在? ...
阅读(954)
2012-08-02
李湘杨子来《职场好榜样》选员工
芒果影业总裁李湘招聘年薪20万的企划宣传、巨力影业总裁杨子招聘年薪40万的私人助理……将于8月4日晚于宁夏卫视、第一财经开播的求职节目《2012职场好榜样》,每期都将请来明星老板,为自己的企业挑选员工,在第...
阅读(907)
2012-08-02
外企招聘程序揭秘
正规外企的招聘程序大致由以下步骤构成,根据企业的具体情况有所变化。第一步,为了确保在适当的时候,为适当的职位配备适当数量和类型的人员,外 企的管理部门通常都要制定年度(或周期更长的)人力资源规划。...
阅读(918)
2012-08-02
银行招聘潜规则:大行劳务派遣比例近10% 村镇行村官优先
揭秘银行招聘潜规则: 劳务派遣大行其道 村镇银行标明村官优先 国有大行劳务派遣用工比例接近10%,而部分股份制银行接近20% ■本报记者 张 歆 银行门口人攒动,才子才女来报到;求职不是休闲游,...
阅读(885)
2012-07-31
招聘渠道
大型招聘会现场直击海南应届毕业生三大压力
招聘会现场一位考生在咨询人民网海南视窗海口7月21日电(记者吉羽 实习记者谢领贤)7月20日上午,由海南省人力资源市场和南国都市报共同主办的第三季情暖天涯暨天涯人力网大型综合人才交流会在省人力资源市场举...
阅读(889)
2012-07-21
人才谋略之招聘渠道分析
到了一年一度跳槽与招聘的旺季,媒体上排名靠前的招聘类网站纷纷打出连篇累牍的广告,比较值得称道的是黄健祥为某招聘做的从月亮上往下跳,主题为看准了再跳的搞笑广告,似乎健祥兄越来越把自己的形象娱乐化了—...
阅读(870)
2012-04-09
获得高端人才关注的专业招聘渠道
企业招聘经理经常会感叹:到哪里去找高级人才哪?!近年来,招聘渠道成为招聘经理经常提到的字眼,招聘渠道从来没有受到如此的重视。那么,招聘渠道究竟在发生着哪些变化,如何去识别、把握与利用有效渠道去推动...
阅读(870)
2012-04-09
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