李湘杨子来《职场好榜样》选员工
知识库 > 招聘管理 > 招聘渠道 > 正文 907 《新闻晨报》 2012-08-02 14:36:56

芒果影业总裁李湘招聘年薪20万的企划宣传、巨力影业总裁杨子招聘年薪40万的私人助理……将于8月4日晚于宁夏卫视、第一财经开播的求职节目《2012职场好榜样》,每期都将请来明星老板,为自己的企业挑选员工,在第...

芒果影业总裁李湘招聘年薪20万的企划宣传、巨力影业总裁杨子招聘年薪40万的私人助理……将于8月4日晚于宁夏卫视、第一财经开播的求职节目《2012职场好榜样》,每期都将请来明星老板,为自己的企业挑选员工,在第一期与第二期中,陈法蓉、马德钟、金炜、黄飞珏以及谈判专家潘黎等人组成“明星面试官团”,协助老板进行人才甄选。

《2012职场好榜样》借鉴了国外相亲节目的模式,每场节目100名求职者将争夺1个岗位。根据老板对于职位的要求,现场将从100人中首先选出8名最合适的选手,进入“职场过滤器”筛选,而在“电梯时间”、“职场谏言”、“不可能任务”、“终极选择”这几轮筛选之后,老板将最终带走一名选手。而其他7名进入“职场过滤器”的选手也能进入猎头人才库,享受500强企业优先选择权。

第一期播出的是李湘挑选企划宣传专场,她强调态度最重要,能力差一些没关系,“两年以上的从业经历即可应聘。在这个行业中,好处在于可以认识很多人,会是一个很好的经历”。已为人母的李湘告诉记者,如果员工按时按质完成工作,自己会是一个非常好的老板,甚至员工恋爱问题、孩子读书以及买房方面的困难,她都会帮助解决,但如果违反公司规章制度,自己会极其严厉。

节目中,李湘还为挑中的员工送出了“熊猫大侠”玩偶,“这份礼物象征了芒果影业的代表作《熊猫大侠》,希望新员工能够在公司里像熊猫大侠一样快乐工作,在岗位上成为像熊猫一样重要而不可或缺的人才”。

(记者 朱美虹)

 
 
(责任编辑:潘华、魏红欣)
 

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