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招聘渠道
招聘考察情商新技能:这些冷知识和面试题一定要!
如果说智商是硬伤,情商则是软伤。很多企业会在招聘过程中考察求职者的情商,HR可以在面试前或面试时考察求职者的情商,那么如何考察?关于情商的冷知识EQ:情绪管理能力。EQ是情绪商数(Emotional Quotient)的...
阅读(1111)
2016-03-18
招聘渠道
招聘还看情商 7个面试问题HR一定要get!
在面试过程中,你可能会遇上一些意料之外的题。比如应聘摩根大通金融分析师时你可能会被要求讲个笑话,应聘德勤的财务总监时可能得举出3个不认识却很羡慕的人物,甚至还得向Twitter的面试官解释:为什么不雇佣你...
阅读(912)
2016-03-16
招聘渠道
猎头CC定向挖人的四种主要手法和策略
不少粉丝会在后台留言问怎么打CC,希望这些方法能够帮助到你们!其实就要胆大、心大!【手法一】单刀直入要点说明:以直接果断、勿庸置疑的语气和态度进行询问。适用范围:向前台要求直接转入某部门;向前台询问...
阅读(1153)
2016-03-10
招聘渠道
一个小白误入猎头朋友圈,你们感受一下~
1千万不要跟猎头说你工资高,否则你的自尊心会死得很惨~小白:我现在年薪十万,感觉已经很高了。请问那些高级工程师是如何做到年薪30万的?猎头:跟老板少要半年薪水就行。2刚毕业的大学生千万不要自我感觉太良好...
阅读(919)
2016-03-10
招聘渠道
猎头+专场,互联网招聘玩出新花样
猎头招聘也能玩专场?2016年的金三银四招聘旺季,许多企业在猎头渠道也玩起了专场模式。据了解,平安、天猫企业通过线上和线下猎头招聘专场,吸引了大批猎头供应商推荐,短时间汇集了大量高端人才,在天猫北京最...
阅读(913)
2016-03-03
招聘渠道
聘错CEO致使企业损失过亿,谁之过?
老王接触了一家公司,他们大老板通过多方努力花了年薪几百万招聘了一位高大上的CEO,来公司工作不到一年,不但公司项目没有任何进展,还让公司损失了1个多亿。
阅读(911)
2016-03-02
招聘渠道
招聘季:如何降低应聘者面试爽约率?
要提高面试到场率,降低爽约率,HR需要做好的就是与应聘者的沟通。许多做招聘的HR可能都有过这样的经历,就是当你辛辛苦苦约了一批应聘者前来面试时,来的人寥寥无几,这种被应聘者放鸽子不来参加面试的情况叫爽...
阅读(912)
2016-02-22
招聘渠道
“人才工作20条”招揽精英“落沪”
近日,在国际中小型生物技术公司高度集聚的波士顿,一家中国机构颇为引人瞩目,这就是维亚张江-波士顿原创新药国际孵化中心。
阅读(997)
2016-01-18
招聘渠道
企业招聘难,是因为自身就没有跟上时代
对于求职者来说,最近似乎颇不太平,在经济不景气的语境下,各种裁员的消息扑面而来,连许多让人仰慕的公司(如IBM、ebay)也不例外,与此同时,阿里缩减校招,百度减少社招,腾讯也宣布缩减外部招聘名额……让人不禁打了个哆嗦。
阅读(912)
2015-12-04
招聘渠道
“先看后聘”式招聘会获求职者点赞
能有机会直观地了解招聘单位,是求职者求之不得的好事。23日,位于长春高新区的吉林省太阳鸟再生医学工程有限责任公司就将求职者请进了企业,先看后聘的招聘模式引来了百余名大学生求职者前来一试身手。 多...
阅读(898)
2015-10-28
招聘渠道
从唐僧团队组建看趣味解惑观音招聘之术
最近,一直在忙员工招聘,感悟很多,正所谓:人难招,路难行,望眼行人劝应聘,摇头四顾心恾然,欲问编制何时满,怎一个愁字了得!去岁今年谈招工,无语话凄凉!于是一时兴起借用西游记中观音考察唐僧团队之事来谈谈对招聘的认识与看法,以此来抛砖引玉,与众同行共勉。
阅读(963)
2015-10-23
招聘渠道
HR,该换个思路做招聘了
众所周知,企业的竞争,归根到底是人才的竞争。而招聘,则是企业补充人才最基本、也是最重要的手段。因而,很多企业的竞争力在很大程度上是由它的招聘能力所决定的。尽管招聘对一家企业是如此重要,但是,很多企...
阅读(919)
2015-10-10
招聘渠道
【干货】应届毕业生求职的五大优势!
应届毕业的大学生在求职时,常常感到压力非常大。经过一段时间寻找工作,毕业生们发现求职难度非常大,去参加招聘会,招聘会现场人山人海,热闹超过菜市场;在网上求职则数十数百份的简历投出去,却石沉大海;托关系找人,既使有关系,一个较稳定的职业需要几万元甚至几十万
阅读(912)
2015-09-30
资深HR谈招聘:比学历更重要的这些点
关于招聘的学历问题,如今社会更多的注重了这个问题,而现实是什么呢?近几年的高校扩大招生,好多应届毕业生的实际知识和技能往往不尽人意,作为招聘企业其实很多时候并不是真的看重学历这张外表,只是出于...
阅读(894)
2015-09-28
招聘渠道
1天完成招聘 其实是可以做到的
如果你渴望提升招聘质量,你就需要优化你的招聘流程,提升你的决策效率,为求职者提供更佳的候选人体验。招聘官也做过求职者,非常清楚求职者在求职过程中等待的痛苦,但是情况并因为理解而有所好转。据一览对国...
阅读(906)
2015-09-14
招聘渠道
10个技巧助你招聘到顶级开发人员
在组建团队时,招聘开发人员是最棘手的任务之一。如何准确评估一名程序开发员是否技艺高超并适合你的团队? 聪明的创业者都知道,一家公司是成功获得融资并推出产品,还是默默饮下失败的苦酒,关键在于是...
阅读(899)
2015-09-14
招聘渠道
无业青年"导演"招工诈骗 数十人被骗
日前,闵行公安分局经过连续侦查,破获一个以招工为名的诈骗团伙,被骗人员达数十人,涉案金额达数万元。杨某、吴某、杨某磊、张某、臧某等7名犯罪嫌疑人己被依法刑事拘留,另一名犯罪嫌疑人张某正在追捕中。
阅读(892)
2015-09-09
招聘渠道
(HR必读)人才招聘,要谈心也要谈薪
薪酬是衡量一个企业最真实的工具,企业在行业中的口碑好坏,很大一部分原因取决于薪酬是否有竞争力。在招聘人才之初,凡是认为薪酬不是问题,或者说薪酬不是最重要的企业,基本是在耍流氓。案例我在一家民营企业...
阅读(915)
2015-07-15
招聘渠道
公务员聘任制:人才招进来能否留得住?
按照我国现行干部任用制度,公务员职务的任用方式有三种,即选任制、委任制和聘任制。 目前,全国有多个省份先后试行了公务员聘任制,与此同时,诸如招人难跳槽热零淘汰等问题也日益成为社会关注的热点。...
阅读(902)
2015-07-08
招聘渠道
HR 拿什么来吸引“90后”职场主力军
传统的管理手段可能不太适合90后的兴趣,比如打卡,那么可以换一种创新的方式。90后一直以来就是备受争议的焦点,然而目前这个带着特殊标签的群体已慢慢占领了职场,成为主力大军。他们特立独行、充满激情、善于...
阅读(919)
2015-07-08
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