HR研究网首页
|
设为首页
|
加入收藏
关于我们
|
加入我们
|
联系方式
首页
资讯
热门
访谈
活动
人力资本论坛
HR活动
COE
HRBP
SSC
知识
战略规划
组织管理
招聘管理
培训管理
薪酬管理
绩效管理
工作分析
企业文化
社会保险
员工关系
心理学
HR导航
招聘渠道
金融业招聘需求大增 证券分析师同比上涨48%
春节过后是企业招募人才的高峰。据英才网联旗下金融英才网最新招聘数据显示,截至2月末,金融行业人才需求量较去年同期相比上涨68.5%。从区域上看,一线地区中,广东的人才需求同比涨幅最大,上涨77.4%。北京...
阅读(895)
2015-03-04
招聘渠道
佛山遭遇用工荒 招工要求“只要是个人就可以了”
佛山是珠三角重要的制造业基地,是外来工最聚集的地方之一,去年佛山常住人口首超800万,登记在册的流动人口就有422万多人。每年企业用工情况也成了经济运行预判的“晴雨表”,佛山劳动就业中心调查显示,佛山春节后企业招工总量预计将达到26万人左右,其中将缺工7万-8万人。
阅读(896)
2015-03-04
招聘渠道
纾解招工难,还需企业放下“身段”
随着多数企业开始上班,昨日,位于长青路的厦门市人力资源市场也热闹起来。招工不易仍是今年的话题之一,为了吸引员工,不少企业都调高了员工工资。此外,“80末”、“90后”职场主力军很看重自由度,很多企业也推出了越来越人性化的管理方式。
阅读(905)
2015-03-03
招聘渠道
年初跳槽找工作?三招让工作来找你
每年年底年初都伴随着一年一度的跳槽大潮,今年也不例外,各大人才招聘网站开展了咄咄的攻势,很多小伙伴们也希望在年底找到更如意的工作,一年比一年好。不过大多数小伙伴在找工作时,但总感觉到主动求职不如被挖走的好,无论从机会、工资待遇还是长远发展空间。
阅读(896)
2015-03-02
招聘渠道
节后入粤务工人员970万 短期用工缺口60-80万
节后一个月将恢复常态水平。
阅读(891)
2015-02-27
招聘渠道
日本企业走了,中国工人去哪
春节前夕,日本知名钟表企业西铁城在华生产基地——西铁城精密(广州)有限公司宣布清算解散,千余名员工被解除劳动合同,限期离厂。外企在华策略调整,工人就业因此也受到冲击。
阅读(914)
2015-02-27
10种招聘渠道分析
招聘渠道分类细分优点缺点整体分析校园定向招聘学校信息栏海报花费很少显得不是很正规" x2 D+ C* U) V没有校方的肯定与支持大四上学期中旬即9-10月份实施比较合适学校组织招聘会花费较少信誉度等方面都有所...
阅读(958)
2014-08-18
智联招聘艰难IPO:市值仅前程40%,内讧不断郭盛难为炊
智联招聘已经远远落后于前程无忧,其2014年一季度营收为后者58%,净利仅后者35% 理财周报记者 王小莓/上海报道 蹒跚近20年,智联招聘终于成功在纽交所上市。 虽然按照当天收盘价计算,智联招聘市值达7...
阅读(917)
2014-06-23
招聘渠道
【对话HRD】专访完美世界易萌:研发技术人才需求迫切 筛选标准严格
随着智能手机大规模普及,移动游戏市场规模在近两年出现爆发式的增长。无论是PC时代还是移动时代,游戏一直都是最盈利能力最强的行业,《2013年中国软件开发者薪资调查报告》数据显示,游戏行业成功问鼎软件开发...
阅读(937)
2014-06-21
当候选人都成了低头族 快来移动招聘
随着3G技术的普及,智能手机和平板电脑开始取代电脑成为人们上网获取信息的主要工具。地铁里、餐厅里,甚至行走在路上,随处可见把玩手机的低头族,他们用手机搜索网页、观看视频、查收邮件、进行社交,手机几乎...
阅读(896)
2014-06-21
LED大渠道时代 商家“跑马圈地”出奇招(3)
2014年上半年,表现比较突出的品牌是朗士、雷士、佛山照明、木林森、长方等,它们无论是产品销量,还是品牌影响力,都得到了用户认可。而三雄·极光、亿光、嘉美、达美等品牌在加强新产品的推广,市场反响也很不...
阅读(901)
2014-06-21
LED大渠道时代 商家“跑马圈地”出奇招(2)
据观察,传统时代的三巨头:欧普、雷士和三雄·极光在县级市场均表现不俗。无论是品牌还是商家,都呈现三足鼎立的局面,而新兴LED品牌如亿光、木林森等也是一股不可小觑的力量,新兴LED照明品牌因其产品性价比高...
阅读(893)
2014-06-21
LED大渠道时代 商家“跑马圈地”出奇招(1)
OFweek半导体照明网讯 扎堆展开集中作业、接连召开经销商会议、频繁进行让利促销……2014年上半年,华东LED照明灯饰市场显得格外热闹。面对日益激烈的市场竞争,照明厂商已经按捺不住了,跑马圈地、抢占市场,各...
阅读(892)
2014-06-21
行走职场 知名外企招聘5大秘诀
在用户中检索人才 关于微软用人的报道很多,如公司高层领导包括比尔-盖茨有时候亲自参与招聘等。其实,该公司最大的秘诀是在用户中检索人才。微软公司的网站上,每月都有12000多个用户登录,他们主要是检索...
阅读(905)
2014-06-21
创新型招聘网站未来将成招聘行业主力
智联招聘历经十八年艰难险阻2014年6月终于在美国纳斯达克上市,上市后的智联招聘市值7.52亿美元。智联招聘的上市成功,让不少投资者看到网络招聘市场的魅力并锁定招聘行业。目前我国的网络招聘行业格局大致分为三...
阅读(910)
2014-06-21
招聘渠道
涂料行业可借鉴 招商外包助力线下逆成长
近年,随着中国经济下行压力的加大,实体经济面临前所未有的困难。面对黑云压城的态势,中国企业深陷竞争僵局。一方面,产品依然同质化,价格战依然是主要竞争手段;另一方面,随着电商的优势越来越大,线下渠道...
阅读(900)
2014-06-21
HR们的招聘新渠道
社交网络及职业社交网站的出现改变了HR们的工作方式,对于公司人来说,这是一个开放式的新机会。 文|CBN记者 李会娜 哪些沟通渠道将在2014年被用于招聘?哪些预计会加大投入,哪些会减少? 46%的受访...
阅读(919)
2014-06-21
最值得中小企业HR去拓展的三大招聘渠道
作为缺少品牌实力、薪酬竞争力和规模等优势的中小企业,只采用常规的传统招聘渠道是无法与大企业抗衡的,必须剑走偏锋,开拓不同寻常路。在当前人才竞争白热化的市场环境下,抢到人才,就是抢到了企业的发展机会,否则...
阅读(939)
2014-06-17
招聘渠道优劣分析(7)
七、高校招聘优势:1、能够宣传企业;2、企业用人成本低;3、新人学习能力、创新能力强,进入角色快;4、可塑性强,易接受公司企业文化;5、利于公司人员结构合理化。劣势:1.企业培训、培养成本较高;2.入职第一...
阅读(919)
2014-06-14
招聘渠道优劣分析(6)
六、直接从竞争对手或相关公司挖人1、 优势:熟悉行业业务,人员可马上进入角色,效果较好。2、 劣势:难度较大,所需资源较多。3、 结论:(1) 条件适宜时可采用;(2)适用于某些关键岗位和专业技术人员。
阅读(895)
2014-06-14
1394条
上一页
1
..
3
4
5
6
7
8
9
10
11
..
70
下一页
友情链接
培训讲师
招聘研究网
搜弘面试官
中国讲师节
讲师网
培训需求发布
讲师500强
无忧学习网
背景调查网
云寻猎头
中国讲师500强
搜弘公司
云房猎头
市场管理讲师
搜根网资讯
搜根网新闻
培训比价
搜弘文库
HR网址之家
搜弘补贴
猎财神猎头
搜弘首席财务官
广东省人力资源研究会
关于我们
|
版权声明
|
新闻投稿
|
专家委员会
|
意见反馈
|
广告服务
|
友情链接
|
招聘信息
|
联系方式
|
网站地图
|
版权所有
深圳市搜弘网络科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究网 All Rights Reserved.
粤ICP备11064537号