HR研究网首页
|
设为首页
|
加入收藏
关于我们
|
加入我们
|
联系方式
首页
资讯
热门
访谈
活动
人力资本论坛
HR活动
COE
HRBP
SSC
知识
战略规划
组织管理
招聘管理
培训管理
薪酬管理
绩效管理
工作分析
企业文化
社会保险
员工关系
心理学
HR导航
HR在员工职业生涯规划中扮演的角色
多项调查分析表明:员工个人发展因素成为继薪酬之后的最重要的离职原因。为求得稳定和更好的发展, 员工开始认识并审慎为自己设计科学的职业生涯规划。作为一种新兴的人力资源管理技术, 员工职业生涯规划也逐...
阅读(1015)
2012-04-13
职业发展管理的问题及其对策
一、职业发展管理:缺乏技术支撑的口号 职业发展管理是组织和员工个人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估和反馈的一个综合性的过程。职业发展管理包括两个方面:一方面是员工的职业发展自我管理,员工...
阅读(900)
2012-04-13
初探职业韧性的培养
一、职业韧性概念的界定当今社会是一个高速发展的信息化社会,在职场中的人们面对着来自家庭、工作环境变迁、繁重工作任务、日新月异的技能需求和复杂的人际关系等多方面的压力,他们的心理承受能力受到了前所未...
阅读(893)
2012-04-13
HR职业生涯的四个阶段
人力资源管理人员的职业生涯是一个持续累计持续增长的长线,他分为四个阶段,每个阶段都着其特定的内容,但却是一个连续的过程。 1.初涉职场 特别是那些人力资源管理专业毕业的学生,忙于找到与人力资源...
阅读(880)
2012-04-13
职业测评:告诉自己“我是谁”
企业有发展目标,有自己的长久使命。这样,就对每个员工都有素质要求。个人对自己的成长也有要求,如果个人成长或提高的那部分不是企业最想要的,就会出现需求不匹配。而职业测评,可以帮助我们更好地避免这个问...
阅读(887)
2012-04-13
潜意识里猛醒的成功意识
1、追求领先是成功者永不泯灭的梦想!在我的潜意识里,没有最好,但一定要追求最好!一定要朝更高的目标努力!一定要以更高的标准要求自己!自始至终,我都向最高目标努力,也愿意以最高标准要求自己。譬如,在我...
阅读(878)
2012-04-13
职业规划之:中年转行
古人云:四十不惑。即指人到中年四十岁时,该经历的都应该经历过,对社会也应有了相当深刻的认知与理解,能达到百事不惊、万事不惑的境界。四十岁的人正是家庭、社会的主流力量,他们要承担起生活的全部。对面高...
阅读(891)
2012-04-13
职业规划工具选择要“谨慎”
近年来,职业生涯规划这一概念逐渐火了起来,不仅高中生,大学生,甚至工作十几年的人也开始考虑对自己进行理性的职业生涯规划与设计,并求助于一些职业咨询公司、应用一些专业的工具来辅助进行职业生涯设计。但...
阅读(894)
2012-04-13
职业生涯的最佳规划时间
每一个人在人生的旅途中都要做一个职业生涯规划,这个规划从读书时就已开始设计,当今,大学生的职业生涯规划是个时髦的话题,许多大学开设了相关的课程或是专题报告与讲座,网络上也大肆炒作,一时间职业生涯规...
阅读(902)
2012-04-13
疗愈中层之伤
各位,你在职场中是什么角色?是指引方向、意气风发的企业掌门人,大有指点江山之风范;还是埋头苦干指哪打哪的基层员工?八小时之外工作的烦恼完全与你无关;还是那个承上启下,衔接大猫和小卒之间的夹心饼—...
阅读(888)
2012-04-13
怎样正确的做人生规划?
20岁以前,大部份的人是相同的,升学读书升学读书……,建立自己基础。在父母亲友,社会价值观影响及误打误撞的情况下完成基本教育。选择读书,应该一鼓作气,在您尚未进入产业时,能读多高就多高,毕竟何时进入...
阅读(878)
2012-04-13
职业生涯八大傻及解决方案
职业生涯第一傻:得过且过典型症状:得过且过在字典上的解释是:只要勉强过得去就这样过下去,也指对工作不负责任、敷衍了事。别看现在这个社会竞争激烈,但总有人能超然物外、我行我素,按既定方针办,领导再怎...
阅读(883)
2012-04-13
透视当今网络编辑的职业生涯
如今网络作为第四媒体的地位已经确立,既然是一种媒体,那么与以往纸质媒体和广播电视相比,网络编辑工作的编辑特点又有哪些呢?这是一个很值得我们探讨的问题。科学技术不断发展,传统编辑方法与手段同多媒体技...
阅读(893)
2012-04-13
如何寻找合适的职业规划教练?
许多人都声称自己能为你未来的职业发展提供帮助。要保证他们说到做到,请留心以下9条建议。亲爱的安妮:我在金融服务行业干了14年,但我刚刚失业了,而且我觉得要是再找一份和以前一样的工作也没什么意义(金融服...
阅读(897)
2012-04-13
从三国人物看职业定位
在人的一生中会有很多转折点,怎么把握转折的时刻,其实在历史上有很多例子,我们只要去看历史就知道应该怎么去选择。现在我们来看看《三国演义》中的一些人物,他们在选择职业时是如何去定位的。首先,我们来看...
阅读(911)
2012-04-13
“空降兵”为何匆匆下马?
适应性问题是空降兵进入一个企业后常常会遇到的困境,通常表现在以下三个方面:一、不适应新组织的文化每个企业都有自己特有的文化,如果我们从外企,甚至国外,或是海归中引进一个空降兵,很可能会发现很多企业...
阅读(888)
2012-04-13
中层经理人发展的“中药良方”
案例:360°的中层经理人说到夹板气,说到左右为难,人们首先想到的是什么?处于妻子与母亲中间的男人、处于高层领导和下属员工之间的中层经理人……John辛辛苦苦建立起销售渠道,但是由于产品的质量不过关而...
阅读(885)
2012-04-13
如何做好职业发展规划
一、职业生涯规划的意义1、以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。2、突破生活的格线,塑造清新充实的自我。3、准确评价个人特点和强项。4、评估个人目标和现状的差距。5、准确定位职业方向。6、...
阅读(1018)
2012-04-13
你给自己做好定位了吗?
定位这个词如今很热门,但真正能从中悟出门道的却是极少,其实不论是产品市场推广还是个人职业规划,如果不善于给自己准确定位,找到自身区别于别人凸现个性化优势的核心诉求,就很难在市场和社会上站稳脚跟。关...
阅读(883)
2012-04-13
职业规划定位对职业发展有何影响
许多人在长期工作中趋于麻木,逐渐丧失对自己能力与角色的准确判断。每天繁重的工作正在毒害着大家的身心,使大家即使一时闲暇下来也不愿去思考未来。而没有深入思考就不会有明确的定位。在职场里,我们其实就是...
阅读(897)
2012-04-13
534条
上一页
1
..
3
4
5
6
7
8
9
10
11
..
27
下一页
友情链接
培训讲师
招聘研究网
搜弘面试官
中国讲师节
讲师网
培训需求发布
讲师500强
无忧学习网
背景调查网
云寻猎头
中国讲师500强
搜弘公司
云房猎头
市场管理讲师
搜根网资讯
搜根网新闻
培训比价
搜弘文库
HR网址之家
搜弘补贴
猎财神猎头
搜弘首席财务官
广东省人力资源研究会
关于我们
|
版权声明
|
新闻投稿
|
专家委员会
|
意见反馈
|
广告服务
|
友情链接
|
招聘信息
|
联系方式
|
网站地图
|
版权所有
深圳市搜弘网络科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究网 All Rights Reserved.
粤ICP备11064537号