人民网东京1月30日电 据日本《朝日新闻》网站报道，日本一些大型企业相继被曝设置专门用来强迫员工离职的被称为驱赶小屋的部门。对此，日本厚生劳动省29日表示，已经调查了5家公司，还将继续调查东芝等三大公司...
此次，日本政府将对化妆品销售公司NOEVIR、精密设备制造商精工电子以及电器厂商东芝3家公司进行调查。据悉，朝日新闻曾于28日报道称这三家公司设有类似“驱赶小屋”的部门。此次将就部门设置的目的及业务内容向有关负责人进行询问。
当天, 厚生劳动大臣田村憲久还公布了先前进行的对松下电器等5家公司的调查结果。田村表示，由于无法确认这些公司是否与员工进行了连日长时间面谈促使其离职等行为，因此不能明确地说存在违法行为。而员工方面，由于“不好接触”，没有进行调查。
另外，田村还警告，如果公司强迫职员离职那是属于违法行为。在今后的调查中，如果发现有更多的公司设有类似部门，将会考虑调查具体数目。（张丽娅 编译）
■日本企业“强迫离职”案例
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■日本政府举措
日本政府将就企业“强迫离职”介入调查
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张丽娅 
人民网 
2013-01-31 09:30:42