北京时间2月14日,据外国媒体报道,Facebook目前正在努力寻求一位全球多样化业务的负责人,以此帮助该公司招聘各种不同背景的人才,从而进一步推动Facebook的创造力。招聘各种不同背景的人才!Facebook大规模换血...
北京时间2月14日,据外国媒体报道,Facebook目前正在努力寻求一位全球多样化业务的负责人,以此帮助该公司招聘各种不同背景的人才,从而进一步推动Facebook的创造力。
招聘各种不同背景的人才!Facebook大规模换血
Facebook在网站上表示,这名全球多样化业务负责人将主要负责员工招聘、开发和挽留等事宜,而且这名多样化官员还将组建并管理一支团队,这个团队就是负责多样化事务。
Facebook目前正面临着谷歌等大对手的竞争压力,为此,该公司也在加大招聘业务,去年第四季度,Facebook的员工数量已经同比增长44%至4619人。Facebook首席执行官马克·扎克伯格上月也表示,该公司计划“仍将在2013年继续增加员工数量”。
Facebook发言人斯拉特·托乌(Slater Tow)表示:“我们是一家快速增长的公司,新设的这一职位将有助于我们确立适当的程序,从而确保我们的人才多样化水平也能上一个台阶。过去,我们的多样化和包容措施主要分散在诸多员工身上,如今,鉴于我们的增长势头,我们将把这项工作和相关从业人员集中到一个团队之中。”
目前,Facebook已经开始推出各种多样化的业务,例如不久前推出了社交图谱搜索业务,如今还计划推出移动产品及相关服务,包括升级基于Android智能手机的Facebook应用等。与此同时,Facebook的员工数量也在快速增长,尽管如此,Facebook的员工数量与其竞争对手谷歌相比仍有较大差距。
据称,全球多样化业务官员将在Facebook位于加州的总部工作。托乌表示:“我们一直关注招聘工作,特别是招聘业界最优秀和最具才智的员工。我们深信,那些拥有不同视角和背景的人才也将拥有巨大的创造力。”
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