新浪科技讯 北京时间4月16日早间消息,在标准普尔500企业2012年薪酬最高的五大高管中,有四人来自苹果。曼斯菲尔德以8550万美元成为苹果薪酬最高的人,塞维尔6900万美元,威廉姆斯6870万美元,奥本海默6860万美...
苹果表示,该公司之所以决定大力奖励高管,是为了在CEO的交接过程中挽留公司高管团队。
然而,在自己的副官纷纷获得高额薪酬的同时,苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)2012财年的总薪酬却仅为417万美元,高管薪酬排行榜中位列第1016位。但库克2011年曾经获得了3.78亿美元的限售股奖励。
不过,苹果的高管薪酬均未超过甲骨文CEO拉里·埃里森(Larry Ellison),他去年以9620万美元的总薪酬夺得高管薪酬榜桂冠。(思远)
知识技能实战类课程
战略与规划
企业创新战略和创新管理
技术路线、技术平台与产品平台规划
组织管理
管理者的创新领导力
体系流程
打造高效研发体系
产品创新研发流程与工具
核心技能
成功的产品经理技能修炼
研发项目管理
产品需求分析与需求管理
系统化项目管理能力实训
创新工作坊
产品创新工作坊(四课程,详见下表)
职业创新能力训练工作坊
创新思维与技能解决工作坊
关键实践
TRIZ理论与实务高级班
质量功能展开QFD训练班
敏捷研发项目管理(SCRUM master)
微创新-互联网时代的最佳创新实践
《全球经济危机下的企业发展战略》
《低碳经济下的企业发展战略》
《企业战略管理》
《生产运作管理》
《供应链与物流管理》