索尼(Sony)40名高管(包括首席执行官平井一夫(Kazuo Hirai))将放弃相当于薪资30%至50%的奖金,因为他们未能兑现承诺,让这家日本公司的消费者电子产品部门扭亏为盈。据估计,这笔奖金总计价值10亿日元(合1000万美...
据估计,这笔奖金总计价值10亿日元(合1000万美元),将作为对截至今年3月财年工作的回报。该公司过去4年连续亏损,其高管此前曾放弃过薪资和奖金,但这一次放弃的奖金规模为迄今最高。
索尼表示,“考虑到”在让电子产品业务扭亏为盈方面“仍需取得进展”(主要是每况愈下的电视机制造业务),平井一夫已向该公司薪酬委员会递交一项取消奖金的提案。
在数字平板时代,索尼一直艰难地与韩国和台湾制造商竞争,其电视业务已亏损近10年。
一年前,当平井一夫接替霍华德•斯金格爵士(Sir Howard Stringer)出任首席执行官时,他曾承诺将做出“无法避免的痛苦选择”,让企业恢复元气。他已裁员1万人,约占员工总数的6%;将电视机产量目标减半;并以11亿美元出售了该公司在纽约的总部大楼,以筹集资金。
这一重组计划取得了一些成果。索尼上周估计,截至3月31日的财年,该公司实现净利润400亿日元,这是5年来首次盈利,是此前预期的两倍。该公司将在5月9日公布该财年最终的盈利数据。
索尼表示,该财年最后一个季度,日元贬值和日本股市上涨提高了索尼日本金融业务的利润,这对于该公司有所裨益;索尼在日本涉足银行和保险业务。
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