现下我们热衷于讨论“今后如何就业”、“赢得将来”以及向“知识经济”转型等话题。可预测不是那么容易的事情，尤其是对未来的预测，所以，一个很好的方法，就是先来了解一些数据。

我们似乎掌握了部分数据：美国劳工局（BLS）的一份图表显示了其国内增长最快的工作岗位，其中绝大多数并非我们一贯认为的与“知识经济”相关的职位。事实上，这份图表似乎在证明我们已经了解的事情：医疗保健产业相对于经济的重要性日益凸显（特别是在人口老龄化的情况下）以及向服务型经济的转型。在这里，“服务”并非“计算机”的一种委婉说法，而是切切实实的服务。

在这份榜单中有一些让你觉得不可思议的职位，“生化工程师（吃惊吧）”，排名垫底的是 “医学科学家，不包含流行病学家（很抱歉，流行病学家们）”，但是绝大多数都是诸如“家庭健康护理”和“钢筋工”等工作。

需要注意的一点是：如果你将“低技能”解释为“无需大学文凭”，那么今后的工作大多是“低技能”的。想要成为一名技术精湛的木匠工（56%的增长，耶稣与我们同在），或者是一名优秀的医疗秘书（41%的增长），也是需要诸多智慧（真正的聪明，不是书本上的聪明）、苦干和奉献的。

当然，今后的工作收入也将会很高。每一份高收入工作都需要大学文凭，这一点显然是不对的。当一名商人，然后过上相当不错的生活，这也是非常非常有可能的，因为好的商人是非常受欢迎的——这在将来也是如此，而公式翻译程式语言（Fortan）程序员和数据输入员就不一定了。

“助手类工作——泥水匠、砌砖工、石匠、瓷砖工”，听起来都像是最底层的工作，但在推特网上关注屡获殊荣的砌砖匠塞缪尔·詹姆斯·威尔逊（Samuel-James Wilson），又或者去游览法国的Guédelon 城堡（现代商人正运用13世纪的工具建设的一座古代城堡），不难看出，要想成为一名技术高超的砌砖匠和成为一名大名鼎鼎的大师是一样的艰难。显然，我深受《塑造灵魂的手艺课》（Shop Class as Soulcraft）这本书的影响，对于未来工作和教育的各种探讨，这本书都应该是必读之物。

最后——可能也是最重要的一点，今后的一些工作岗位之所以“要求”大学文凭，是因为我们相当愚蠢。很少有职业要求大学文凭，因为追求这类职业的90%以上的人都将受益于已经在大学学到的这些知识。但我猜测，不少职位要求大学文凭，其意义在于老板希望申请人都可以有一个学士学位。那么这就是我们的问题了。

医学诊断声纳员是一个对技能要求很高的工作，但却不需要大学的培训，因为在经过几个月的工作后，便可以学到工作中所需要的东西。但是很多高校会开设相关课程为你成为一名医学诊断声纳员助一臂之力。当你将大学毕业生和非大学毕业生的失业率进行对比时，你就会明白，有些人为什么还是愿意上大学，然后成为一名医学诊断声纳员，即使这意味着需要承担庞大和不必要的债务。一旦供过于求，你会发现，雇主会理性地丢弃那些没有大学学历的申请简历。

这便是我们急需调整的一点，因为我们浪费了大量的财力、时间和资源。然而，首要的是要界定哪些才是未来切切实实的工作。