Fab发言人本周早些时候表示，该公司即将宣布“管理层调整”。消息人士称，最新一轮裁员将波及纽约总部各个级别的至少50名员工。受影响员工预计将于本周五收到通知，即他们可以在Fab再工作3个月。Fab的纽约总部目前拥有150至200名员工。

关于这一裁员传闻，Fab发言人重申了此前说法：“Fab正在进行管理层调整。我们正在重组业务，以执行2014至2017年的计划。”此次裁员将是Fab近几个月的第三轮裁员，Fab此前已裁员至少250人，超过员工总数的1/3。Fab近期获得了大笔投资，而CEO贾森·戈德伯格(Jason Goldberg)正试图将Fab从闪购网站转型为主流电商网站。

　　消息人士称，Fab将裁员分成几轮的做法令公司许多员工不解。一名消息人士表示：“当你连续进行3次裁员时，你将非常脆弱。”Fab已经失去了联合创始人及设计主管布拉德福德·谢尔哈姆(Bradford Shellhammer)。本月早些时候，谢尔哈姆宣布将退出Fab的日常运营。

　　消息人士透露，戈德伯格曾希望缩小谢尔哈姆的职责范围，例如不再让他负责销售规划，而仅仅专注于选择在Fab上销售哪些商品。谢尔哈姆最初同意了这一计划，但随后决定离开公司。

　　本周早些时候有报道称，Fab首席运营官贝斯·费雷拉(Beth Ferreira)也计划在未来两个月内离职。在开发及制定Fab当前的物流客服系统及流程方面，费雷拉扮演了重要角色。(张帆)