中国网讯 据英国《卫报》网站报道，根据最新研究显示，英国2014届毕业生将期待迎来自金融危机严重打击英国经济后，竞争最激烈的就业市场。

英国国内一些大雇主，包括谷歌、英国航空公司、约翰•里维斯，还有警察和公务员等职位计划在今年招收总共18264名毕业生，相比2012年，招收人数增长了8.7%。

如果雇主们能够实现他们的目标计划，就代表了从2007年以来毕业生招聘的最高水平，也是据专业就职咨询机构调查的四年来最大幅度的增长。即便如此，在2013年和2014年上半年，英国最顶尖的企业收到毕业生就业申请的数量也比前几年高出了9%，超越了空缺职位的增长速度。此外，2014年的毕业生预计约35万人。

2014年还将遵循过去艰难的背景，在过去的几年中，即在金融危机早期，毕业生离开学校，研究生的就业机会受到严重打击，2008年英国毕业生的就业率就下降了6.7%，2009年下降了17.8%。而仅在去年调查的100家机构中，空缺职位只增长了2.5%。

即使是在难以预料的第五个年头里，起薪估计也会保持不变，平均约2.9万英镑。可提供的最低薪酬约为1.6万英镑，对一些在投资银行就职的毕业生来说，薪金能达到5万英镑。

受聘于欧盟委员会的应届英国大学毕业生将预计领到高达4.15万英镑，而相比之下阿尔迪（德国最大的连锁超市）的实习区域经理仅能收到4.1万英镑。

马丁•伯彻尔——专业就职咨询机构的总经理称，从七年前经济衰退开始，他们公司就一直都是就业前景最好的。

超过三分之一提供的岗位都将被毕业生占满，他们通过之前为企业工作、带薪实习、假期打工等入职。

伯彻尔说，根据组织的调查，记录依然由2013-2014学年保持，期间提供了11819个带薪实习的机会和工作岗位。（实习编译：陈婧琳)