惠普周二在提交给美国证券交易委员会(SEC)的文件中称，公司董事会已决定将CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)的基本年薪从1美元提升到150万美元。惠普在文件中称：“董事会决定将惠特曼的基本薪水提高至与竞争对手公司CEO旗鼓相当的水平。”该决定已于2013年11月1日生效。之所以加薪，主要得益于惠特曼的改革初见成效。此外，惠普股价在过去的一年中的表现也令人满意。

通过对多个部门和生产线进行成本削减，惠普在截至10月31日的2013财年第四季度净利润达到了14亿美元，每股摊薄收益73美分。

惠特曼2011年出任惠普CEO，当时只要求1美元的象征性薪水。尽管如此。她去年还是获得了170万美元的年终奖金和股票期权。此外，惠特曼还有权购买190万股的惠普股票，但前提是公司股价必须要增长120%才可以行使。

在过去的十年间，硅谷诸多科技公司的高管都象征性地领取1美元薪水。这其中包括苹果公司前CEO史蒂夫·乔布斯，谷歌董事长(前CEO)埃里克·施密特、联合创始人赛吉·布林和拉里·佩奇等。