25日消息，据国外媒体报道，谷歌于2005年曾试图将苹果的Safari团队成员招入麾下，为当时还处在研发初期的谷歌浏览器招揽人才，这在当时大大激怒了史蒂夫?乔布斯。乔布斯联系谷歌联合创始人谢尔盖?布林(Sergey Brin)，以“战争”口吻表示不满。

据日前刚刚曝光的谷歌董事长埃里克-施密特（Eric Schmidt）同谷歌联合创始人谢尔盖-布林（Sergey Brin）的电子邮件显示，苹果和谷歌这两大死对头同许多其他硅谷企业一样也都签订了互不雇佣对方员工的秘密协议。

国外科技媒体人马克-艾米斯（Mark Ames）日前放出了数张施密特和布林之间的往来邮件，这些邮件清楚的表明了谷歌和苹果之间的确存在着这一不成文的秘密协定。

惹不起的乔布斯 布林怕到不敢从苹果挖人

事实上，谷歌和苹果等科技公司故意压低员工薪酬，并签署“互不挖角”协议早已不是什么新闻。早在2010年，美国一地区法院就批准了一项超过64000人的集体诉讼，他们声称苹果谷歌、英特尔、Adobe、Intuit、皮克斯等科技公司通过互不挖角协议而故意压低了自己的薪水，而此举也引发了美国司法部的反垄断调查。2010年9月，美国司法部与上述公司签署协议禁止他们继续签署互不挖角协议。

不过，日前爆出的这些电子邮件截图却清楚的显示出包括施密特和乔布斯这些硅谷大佬其实都非常清楚公司的这一人才招聘政策。比如，苹果已故联合创始人史蒂夫-乔布斯就曾通过电话“威胁”布林推动该协议的执行，而布林本人也没有对此表示反对。需要指出的是，谷歌此前曾一直表示将坚定的执行自己的优秀人才招聘战略。

对此，苹果拒绝就此发表置评，而谷歌则尚未就此发表评论。

从这些邮件中，我们可以看到这些科技企业并不愿就人才战略展开硅谷内部竞争，而是试图推行“统一薪酬”政策使优秀人才无法最大化自己的付出。而且，包括施密特、乔布斯和布林在内的企业高管多年来一直在教育自己人力部门员工避免招聘竞争对手公司的员工。