北京时间5月8日上午消息,在最新一代Galaxy S手机面临广泛批评之际,三星撤换了移动设计团队主管。三星发言人周四表示,该公司移动设计团队主管张东勋(Chang Dong-hoon)上周请辞,他的职位将由移动设计副总裁...
北京时间5月8日上午消息,在最新一代Galaxy S手机面临广泛批评之际,三星撤换了移动设计团队主管。
三星发言人周四表示,该公司移动设计团队主管张东勋(Chang Dong-hoon)上周请辞,他的职位将由移动设计副总裁李敏赫(Lee Min-hyouk)接替。但三星拒绝对此次调整的原因发表评论。
李敏赫现年42岁,2010年负责Galaxy系列产品的设计工作,成为三星最年轻的高管。
三星目前的全球智能手机销量已经达到苹果的两倍多,这主要得益于Galaxy系列产品的成功。不过,这家韩国公司还在世界各地与苹果公司开展了专利诉讼大战。
由于缺乏吸引眼球的硬件创新,上月面向全球发布的Galaxy S5并未获得消费者的追捧,而这款产品采用的塑料外壳设计也因为廉价感而遭到批评。《华尔街日报》甚至认为,Galaxy S5的金色后盖看起来像一条创可贴。
张东勋曾担任教授,还曾在芝加哥艺术学院就读。他将继续领导三星的设计中心,负责三星的整体设计战略。
李敏赫因为主导Galaxy系列产品的设计而赢得了“Midas”的绰号。他曾在1990年代帮助三星与雷诺的合资公司设计汽车,但并未成功。
(原标题:三星撤换移动设备设计主管)
知识技能实战类课程
战略与规划
企业创新战略和创新管理
技术路线、技术平台与产品平台规划
组织管理
管理者的创新领导力
体系流程
打造高效研发体系
产品创新研发流程与工具
核心技能
成功的产品经理技能修炼
研发项目管理
产品需求分析与需求管理
系统化项目管理能力实训
创新工作坊
产品创新工作坊(四课程,详见下表)
职业创新能力训练工作坊
创新思维与技能解决工作坊
关键实践
TRIZ理论与实务高级班
质量功能展开QFD训练班
敏捷研发项目管理(SCRUM master)
微创新-互联网时代的最佳创新实践
《全球经济危机下的企业发展战略》
《低碳经济下的企业发展战略》
《企业战略管理》
《生产运作管理》
《供应链与物流管理》