6月11日消息,总部位于达拉斯的三星美国移动分公司,即三星美国分公司(Samsung Telecommunications America)周二宣布,已经聘用了曾在黑莓、迪士尼和诺基亚任职的三名高管。分析称,三星此举是为了增强公司的内...
6月11日消息,总部位于达拉斯的三星美国移动分公司,即三星美国分公司(Samsung Telecommunications America)周二宣布,已经聘用了曾在黑莓、迪士尼和诺基亚任职的三名高管。分析称,三星此举是为了增强公司的内容和服务实力,并在企业移动市场打压竞争对手黑莓。
三星称,已经聘用了曾在2012年年底之前担任黑莓首席信息官的罗宾·比安法伊特(Robin Bienfait)。此次招聘属于三星加大向政府和企业销售设备努力的一部分。本月初,三星的五款Galaxy品牌智能手机和平板电脑得到了美国国防情报系统机构(Defense Information Systems Agency)的批准,意味着这些设备可以被部分美国政府机构的员工所使用。
三星还聘用了迪斯尼互动工作室(Disney Interactive)的前联合总裁约翰·普里萨兹(John Pleasants)。普里萨兹此前还曾担任票务平台Ticketmaster的首席执行官和EA的首席运营官,他将负责领导三星美国的内容和服务战略,专注于现有的服务。
此外,诺基亚北美地区前总裁马克·鲁伊森(MarkLouison)被任命为三星无线网络系统的高级副总裁,负责拓展三星在美国无线网络行业内的市场份额。鲁伊森曾负责诺基亚在北美地区的网络设备销售业务,他于2011年2月被诺基亚解雇,随后加入了波士顿咨询集团。
(原标题:三星挖角黑莓和诺基亚 强化内容和服务)
知识技能实战类课程
战略与规划
企业创新战略和创新管理
技术路线、技术平台与产品平台规划
组织管理
管理者的创新领导力
体系流程
打造高效研发体系
产品创新研发流程与工具
核心技能
成功的产品经理技能修炼
研发项目管理
产品需求分析与需求管理
系统化项目管理能力实训
创新工作坊
产品创新工作坊(四课程,详见下表)
职业创新能力训练工作坊
创新思维与技能解决工作坊
关键实践
TRIZ理论与实务高级班
质量功能展开QFD训练班
敏捷研发项目管理(SCRUM master)
微创新-互联网时代的最佳创新实践
《全球经济危机下的企业发展战略》
《低碳经济下的企业发展战略》
《企业战略管理》
《生产运作管理》
《供应链与物流管理》