日本老年人就业走在世界前列
资讯 > 访谈 > 正文 892 中老年时报 2014-09-19 09:07:42

在日本,继续工作的老年人正在增加。《日本经济新闻》近日报道称,日本65岁以上老年人的就业人数在2013年达到636万人,比上一年增加7%,占日本就业者整体的比例首次超过了10%。

在日本,继续工作的老年人正在增加。《日本经济新闻》近日报道称,日本65岁以上老年人的就业人数在2013年达到636万人,比上一年增加7%,占日本就业者整体的比例首次超过了10%。在少子老龄化的背景下,日本老年人就业人数比欧美主要国家高出1~5%,体现出日本在老年人就业方面走在世界前列。
 
据日本总务省的劳动力调查,日本2013年就业人数相比2012年增加41万人,达到6311万人。15岁至64岁的主要劳动力,即“适龄劳动人口”相比上年减少123万人。另一方面,实际正在工作的就业者却超过上年。而原因之一是65岁以上仍在工作的人出现增加。
 
在建筑行业,65岁以上就业者增加了6万人。对于日本东部大地震后的重建事业和旨在刺激经济增长的公共事业,年轻人感兴趣的很少。
 
 
以公共工程为主业的建筑公司关川组拥有40名正式员工,其中10人左右在65岁以上。该公司2012年3月废除了满60岁退休的制度。为了迎接2020年的东京奥运会,大型企业也将积极利用资深人才。前田建设株式会社社长小原好一表示,“要聚集技术上值得信赖的人才充当战斗力。”
 
在日本65岁以上人口中,仍在参加工作的人和打算参加工作的人的比例(劳动参与率)截至2012年达到19.9%。
 
如果参加工作的老年人不断增加,将在一定程度上抵消人口减少的影响,并促进经济增长,同时社会保障也将趋于稳定。今后的课题是,完善符合老年人情况的工作环境。日本综合研究所副理事长汤元健治指出,“有必要建立评价老年人的技能、不管正式还是非正式员工都能按照技能和工作拿到相同工资的环境。”此外,限定工作时间的“限定正式员工”等的规则制定也将成为课题。(据《世界新闻报》)
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