昨天,记者从中国移动内部人士获悉,天津移动某高层已经于4月23日被带走调查。这是继去年2月中国移动副总裁鲁向东被调查之后,中国移动再次涉案的最高级别管理人员。有消息人士称,前天,中国移动全国被带走的人...
昨天,记者从中国移动内部人士获悉,天津移动某高层已经于4月23日被带走调查。
这是继去年2月中国移动副总裁鲁向东被调查之后,中国移动再次涉案的最高级别管理人员。有消息人士称,前天,中国移动全国被“带走”的人高达5人,该天津移动高层是其中级别最高的,在此之前,他已经接受过有关部门的调查和“问话”。其余4人分别是广东移动和内蒙古移动的中层,其中广东移动的一名中层仅一天后就返回继续工作,其他人情况不明。
一方面遭遇收入和利润增长放缓,一方面来自微信等新型应用的挑战正让移动运营商焦头烂额,频发的腐败案无疑让中国移动的“多事之秋”变得更加艰难和漫长。从2009年到2012年,中国移动落马高管已达12位之多。
张春江:
张春江出生于1958年,山东烟台人。作为恢复高考后第一批大学生,张春江就读于北京邮电大学载波系。其同学大多在电信行业发展,张春江是其中的佼佼者。
作为30年来中国通信领域唯一被定性为个人严重违纪的副部级官员张春江,因受贿746万余元,被河北省沧州市中级人民法院判处死刑,缓期两年执行。他的落马,撕开了“垄断”色彩浓厚的电信行业的隐秘一角。
梳理张春江案,其大学同学宋世存、多年好友张锐及其妻,是司法机关认定的行贿人。三人与张结为利益同盟,通过朋友“关系”,寻租致富。宋世存曾送给张春江的丽水佳园小区A20别墅。
李向东:
李向东,电子科技大学硕士、美国布法罗大学商学院EMBA.任四川移动数据部总经理兼无线音乐基地总经理,中国移动无线音乐基地的创导人之一,先后获得“中国移动通信集团公司劳动模范”、“全球通四川十大杰出青年经济人物提名奖”等荣誉称号。
李向东的座驾是豪车两部:奔驰S级,路虎揽胜。另有一部价值80万的雷克萨斯SUV,但不事张扬、锋芒从不外露的李向东平时都是乘坐公司的专车,这些车子要么搁置,要么是送给由亲友开。
苏金生:
苏金生毕业于名校,基层工作经验丰富,博士研究生学历,曾获得西安交通大学工程学硕士和挪威管理学院管理学硕士学位,历任西安市电信局副局长,邮电部移动通信局副局长、局长,1997年2月任中国邮电电信总局副局长兼移动通信局局长。
2011年3月因怀疑其与移动腐败案有关而遭纪检部门调查 .2011年4月29日苏金生被免去工信部总工程师职务。在熟悉苏金生人士的眼中,苏涉嫌违纪是一个方面,但另一方面,他们评价苏“有能力,有理论水平” 。
施万中:
施万中出生于1960年,1982年获南京邮电学院工程学士学位。早年一直在江苏工作,历任江苏省移动通信局副局长,江苏移动党组成员、纪检组长兼工会主席。在短期出任中移动总部网络部部长后,2002年调任中移动集团安徽有限公司董事长兼总经理。
2010年初,施万中因涉嫌收受西门子公司贿赂被调查,这个电信业内的“明星”就此陨落。作为电信业的元老,51岁的施万中正值其事业如日中天之时。
李华:
李华生于1959年1月,硕士研究生,在当地电信领域扎根很深,曾担任四川移动党组书记、董事长、总经理职务,在四川移动“一把手”的位置上稳坐十余年。类似在同一级公司坐镇如此长久,在中国移动体系内少有。
李华“落马”的导火索,与2009年底张春江案发牵出的张锐有关。 1998年,张锐经张春江介绍认识了李华。那一年,正值张春江升任信息产业部电信管理局局长。2011年7月23日,张春江因受贿746万余元被判处死缓,其中来自张锐的贿款达近200余万元,主要为房产和车款。
马力:
马力早年从广州移动的学徒做起,因为业绩突出,后来曾升任广州移动高管,后调任广东移动,最后进入中移动数据部,此前一直分管无线音乐基地在内的多项关键业务。 接近马力的人士说,马力做事缜密,对外低调,有很强的自我保护意识。
叶兵:
叶兵于2004年开始担任中国移动集团数据部部长,也是中国移动的第一任数据部长,2007年3月,中国移动成立139移动互联公司,叶兵出任CEO,2008年2月,叶兵出任卓望控股CEO.
沈长富:
沈长富,重庆垫江人,是全国人大代表,原中国移动重庆公司党委书记、总经理、高级工程师。
2011年10月10日,沈长富出现在重庆第五中级人民法院被告席,在法庭上,沈长富被公诉方指控在1990年至2010年间,利用职务便利,总计受贿3616万元。此时,距离其被“双规”,已有一年。而其之子沈俊成也被法院认定沈俊成受贿金额达1309万余元,判处其有期徒刑10年。
知识技能实战类课程
战略与规划
企业创新战略和创新管理
技术路线、技术平台与产品平台规划
组织管理
管理者的创新领导力
体系流程
打造高效研发体系
产品创新研发流程与工具
核心技能
成功的产品经理技能修炼
研发项目管理
产品需求分析与需求管理
系统化项目管理能力实训
创新工作坊
产品创新工作坊(四课程,详见下表)
职业创新能力训练工作坊
创新思维与技能解决工作坊
关键实践
TRIZ理论与实务高级班
质量功能展开QFD训练班
敏捷研发项目管理(SCRUM master)
微创新-互联网时代的最佳创新实践
《全球经济危机下的企业发展战略》
《低碳经济下的企业发展战略》
《企业战略管理》
《生产运作管理》
《供应链与物流管理》