人民網北京7月30日電  世界500強企業通州設攤，求賢若渴﹔年輕人看好首都城市副中心建設求職眼光聚焦通州。上周六，通州舉行大型人才招聘會，現場提供2756個崗位，吸引了2849人參加，876人達成初步意向。

當日通州雖然陰雨蒙蒙，但區體育場的招聘現場卻一片熱鬧。家在通州、工作在市區的賀鵬，從媒體上得到消息后，專程來到這裡。“通州現在可選擇的好單位越來越多，要是有中意的，我想辭了市裡的工作，在通州上班。”一到招聘會現場，賀鵬就發現了中意的單位，立刻進行了登記。“就看單位的意向了。”他說。

在百勝餐飲集團的展位前，一名應屆畢業生，正詳細詢問招聘情況，“我學的是金融專業，覺得他們提供的職位比較對口，想試試。”這名女孩，沒想到在區級招聘會上還能遇到世界500強企業，十分興奮，“希望能被錄用”。

參與招聘的單位與求職者抱有同樣的心態，都希望找到適合自己的“那個人”。同為世界500強的中芯國際集成電路有限公司相關負責人表示，雖然企業坐落在亦庄，可離通州非常近，通州人力社保局提供這樣的平台，對企業幫助十分大。該企業目前最需要本科以上學歷的機械人才，“我們有100至200名的空缺。”相關負責人表示。

北汽模塑科技發展有限公司負責人覺得，通過參與區人力社保局組織的招聘會，不但可以解決企業對人才的需求，同時可有效提高企業知名度，讓更多年輕人了解企業，增大企業招賢納才的能力。

區人力社保局副局長曹奇權介紹，此次招聘會吸引了區內外106家企業參展，提供了包括高級管理人才、專業技術人才和綜合服務人才各類崗位2756個。招聘會對招聘企業和求職個人雙向免費。

今年以來，區人力社保局通過大力提升人力資源市場品牌效應，充分發揮政府就業服務部門的職能，開展了多種形式的促就業活動。“周有人才市場固定招聘會，月有15個社保所人才洽談會，季有全區大型人才招聘會。”曹奇權表示，通過這些活動，落實“就業優先”和“人才強區”戰略，為首都城市副中心建設提供智力支持和人才保障。

（通訊員 劉海舒 張程偉）