与会专家分析认为，北京作为首都，各种类型的大型企业、金融机构、科研单位总部的聚集地，职业发展的广阔机遇，更加公平的就业规则，以及志趣相投的人脉圈对求职者仍然具有强劲的吸引力。

从全国范围来看，2013年，在校大学生的求职预期仍集中于华东（30.41%）和华北（27.54%）地区。中华英才网人力专家认为，虽然大学生就业可能不再以北京、上海、广州这些一线城市为首选目标，但仍然会优先考虑选择其周围经济相对比较发达的地区，丰富的就业机会、充足的发展空间是求职者考量的首选因素。

在对行业进行考量时，文体娱乐业、金融业以及电子信息业最受大学生青睐，其占比分别为15.70%、15.64%和9.22%.中华英才网人力专家认为，行业的发展状况直接决定了初次求职者长期待遇水平和职业风险大小，所以一些具有市场先机的优势行业，因其风险小、收益高而受到大学生偏好。

体制内单位受青睐

数据显示，2013年综合性最佳雇主TOP50榜单中，一改往届外资占比较高的趋势，国有企业以近三成的份额成为上榜主力。在校大学生预期的工作单位也以国有企业占比居首（34.31%），合资企业以19.25%的占比次之。与往年状况相比，国有企业成为在校大学生未来就业的首选雇主，且对其偏好不断上升，对外商独资企业的求职偏好呈现下降趋势。数据显示超过50%的在校大学生期望进入政府机关、事业单位、国有企业等体制内单位。

资深人力专家分析认为，学生在民营与外资企业就业比例下降，充分说明了就业难与经济形势下滑让成长于90年代初的职场主力新军对稳定性较低的工作缺乏安全感，更愿意追求以体制内单位为主的稳定性较强的工作心理。