加盟平安系已满一年的平安银行昨日晚间公布的2013年半年报显示,完成了吸收合并(原深发展吸收合并原平安银行)后,上半年平安银行净利同比增长11.39%。半年报显示,2013年上半年平安银行实现归属母公司股东的净利...
半年报显示,2013年上半年平安银行实现归属母公司股东的净利润75.31亿元,同比增长11.39%;实现营业收入234.26亿元,同比增长19.36%。实现非利息净收入48.98亿元,同比增长41.19%。
从收入结构看,平安银行的营业收入中,投行业务、信用卡业务带来的中间业务收入大幅增长,使非利息净收入同比增长41.19%,收入结构持续改善,盈利能力稳步提升。
银保合作方面,半年报显示,上半年平安银行产险、养老险推荐银行对公存款年日均累计88亿元,同比增长31%,实现总收入1.1亿元;银销平安产险保费1491万元。
事实上,银保合作这种“交叉销售”正是平安银行定位的核心竞争力。上半年,平安银行寿险渠道客户存款余额达173亿元,较年初增长15%,推荐信用卡新户超100万户。此外,银行代销平安信托58亿元、代销平安保险产品规模保费达3.4亿元。
值得注意是,进入平安集团“大家庭”后,平安银行的存贷比指标下降得非常快,截至今年6月末,平安银行的存贷比仅为67%,均远低于75%的监管要求。
从薪酬方面看,原有的深发展和原平安银行的薪酬体系进行了“并轨”,且平均有所上涨,但涨幅则有所下降。上半年,平安银行支付给职工以及为职工支付的现金为525100万元,人均20.38万元,较上年同期的人均18.78万元增长了8.5%。
从资本充足率方面看,平安银行今年上半年资本充足率明显下降,且逼近监管红线。报告期末,该行资本充足率8.78%、一级资本充足率7.29%、核心一级资本充足率7.29%,而对应的监管指标分别为8.5%、6.5%和5.5%。
(原标题:平安银行中期赚75.31亿 员工人均薪酬20.38万)
知识技能实战类课程
战略与规划
企业创新战略和创新管理
技术路线、技术平台与产品平台规划
组织管理
管理者的创新领导力
体系流程
打造高效研发体系
产品创新研发流程与工具
核心技能
成功的产品经理技能修炼
研发项目管理
产品需求分析与需求管理
系统化项目管理能力实训
创新工作坊
产品创新工作坊(四课程,详见下表)
职业创新能力训练工作坊
创新思维与技能解决工作坊
关键实践
TRIZ理论与实务高级班
质量功能展开QFD训练班
敏捷研发项目管理(SCRUM master)
微创新-互联网时代的最佳创新实践
《全球经济危机下的企业发展战略》
《低碳经济下的企业发展战略》
《企业战略管理》
《生产运作管理》
《供应链与物流管理》