Seek的财务年度以6月30日为结束日，2013年财年时间为2012年7月1日－2013年6月30日。数据显示，智联招聘2013年上半年收入为4.44亿元，比2012年下半年的4.45亿元略有下降。相关报道称，智联招聘7月份发布的新职位数量较上年同期增加了53%，但职位量的巨增却没有带来收入的相应增长。

　　宏观形势疲软竞争激烈

　　“宏观形势疲软，且身处竞争激烈的市场。”Seek财报指出了其业绩增长乏力的原因。财报显示，智联招聘2013年上半年在线收入为3.71亿元，比2012年下半年的3.78亿元有所下降。

　　Seek财报同时显示，智联招聘2013财年营收为人民币8.896亿元，较上一财年的人民币8.215亿元增长8%。其中，智联招聘的在线营收为人民币7.498亿元，较上一财年的6.928亿元增长8%。智联招聘2013财年未计利息、税项、折旧及摊销前利润(EBITDA)为人民币2.468亿元，较上年的人民币2.073亿元增长19%。智联招聘2013财年未计利息、税项、折旧及摊销前利润率为28%，高于上一财年的25%。

　　财报还指出，智联招聘身处竞争高度激烈的市场，该公司当前最关注的战略是实现市场份额的增长。智联招聘最主要的竞争对手前程无忧也于近日发布了业绩报告，前程无忧今年上半年业绩保持上升趋势，2012年下半年前程无忧总收入为7.41亿元，2013年上半年提升为7.84亿元。

　　互联网行业强者恒强

　　“互联网行业的总体趋势是强者恒强，在宏观经济不明朗的情况下，这一趋势更加明显，因此两家公司的业绩进一步分化。”相关业内人士分析认为。一览英才网副总裁冷明接受商报记者采访时表示?这两年智联招聘主攻国内三四线城市?而这一市场尚处于培育阶段，所以其发展的新用户多以免费试用为主，这可能是智联招聘职位增加而收入却未同步增加的原因。

　　根据艾瑞咨询调查数据显示，2012年网络招聘用户规模达到2.96亿，同比增长15.5%，总体增长迅速。主要综合性招聘网站的用户覆盖率达到78.2%，综合性招聘网站是求职者找工作的首选。艾瑞分析认为，综合性招聘网站因为其丰富的职位数量，成熟的招聘产品加上长期以来重金打造的品牌知名度，是求职者找工作和雇主招人的首选。但在线招聘市场竞争压力同样巨大，今年年初中华英才网就因为业绩不佳，被母公司Monster以低价出售给爱尔兰尚龙集团。

　　相较于现场招聘，网络招聘异军突起，并很快深入人心。