新疆维吾尔自治区人社厅博管办主任阮文华介绍说，此次发布的333个高层次人才需求岗位都是新疆各企事业用人单位急需紧缺的，此次人才引进有人才引进范围广、需求单位多、需求数量大和层次高、待遇条件优惠、引才重点突出、引进方式灵活、引进程序简化等7大特点。比如待遇条件优惠，薪酬待遇高的年薪在100万元以上，科研经费支持也在100万至300万元之间。另外，年终奖励和创业扶持政策也比较多。

此次引进人才需求信息有效期为1年4个月，引进工作将持续到2014年12月底。所需高层次人才中，高等院校创新人才46个，如新疆医科大学基础医学院病原学学科带头人；科研院所创新人才69个，如中科院新疆天文台天文技术与天文设备研发专家。另外，企业创新人才和经营管理人才65个，各行业领域创新人才93个，科技项目合作人才23个，博士后科研人员37个。

阮文华说， 人才需求单位包括国有大中型企业、民营企业、高校、科研院所、医院、高新区、经济技术开发区等150余家企事业单位。333个人才需求岗位有企业的总经理、副总经理、总工程师，科研院所的研究员、副研究员，高校的教授、副教授以及各领域的学术技术带头人等。

此次高层次人才引进将面向海内外招聘和引进高校、科研院所、企业、各行业领域创新创业人才和科技项目合作人才以及博士后科研人员。专业涉及科技教育、卫生医疗、现代农林牧、司法刑侦、金融管理、资源环境保护、交通水利、工农业产品检验、文化艺术、文物考古、电影电视、体育竞技、城市管理等领域。地域分布既有新疆维吾尔自治区直属单位，也有各地州、县市基层单位。

此次人才引进把带有项目、科研成果和专利技术，能够解决实际问题，带来经济社会效益的高层次人才作为引进的重点。引进人才方式灵活，可以全职引进，也可通过讲学、技术顾问、项目合作、联合攻关、技术入股、兼职聘用等柔性引进，可以长期来疆服务，也可以短期来疆开展合作研究。

《新疆高层次人才需求目录》、各用人单位《高层次人才引进需求信息表》，会在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站http://www.xjrs.gov.cn发布（网站专题专栏--新疆高层次人才引进栏查询），亚心网上发布。

对引进的高层次人才，经单位申报，入选新疆维吾尔新疆维吾尔自治区高层次人才引进计划的，享受相关扶持政策，即 “新疆维吾尔自治区高层次紧缺人才引进工程”引进的高层次人才，由用人单位给予工作启动经费资助。对经费保障困难的单位，由新疆维吾尔自治区财政给予每人50万-100万元的工作启动经费资助。去年，我区仅官方对引进高层次人才的资金支持就达到1800万元，今年资金支持将达到2500万元。