一企业经营困难裁员 16名劳务派遣工要求补偿款
资讯 > 热门 > 正文 912 冯琳 今晚网-渤海早报 2013-10-23 13:22:29

一企业因经营困难裁员,16名劳务派遣员工索要解除劳动合同的经济补偿款。日前,经北辰区司法局开发区司法所的多次调解,用人单位、派遣公司和职工们达成三方和解协议。今年7月初,16名企业职工来到北辰开发区管委...

一企业因经营困难裁员,16名劳务派遣员工索要解除劳动合同的经济补偿款。日前,经北辰区司法局开发区司法所的多次调解,用人单位、派遣公司和职工们达成三方和解协议。

今年7月初,16名企业职工来到北辰开发区管委会反映用人单位非法解除劳动合同,随后,开发区司法所与安监办信访工作人员向该公司了解情况。原来,今年上半年该公司生产经营遇到严重困难,至6月底已处于停工状态,公司裁减部分职工,以缓解经营困境。这16名职工是劳务派遣工,要求获得解除劳动合同的双倍补偿,用人单位和派遣公司都不同意。司法所工作人员向职工们讲解法律知识,指出只有在用工单位违法解除劳动合同的情况下,员工才可获得双倍经济补偿。

经过司法所工作人员调解,三方达成和解,用人单位在依法给予职工经济补偿的基础上,按工作年限分别给予职工500元、800元、1000元的伙食补助费、往返车费等。目前,三方已达成依法解除劳动合同的协议,相关手续正在办理中,补偿款正在落实中。

(原标题:一企业经营困难裁员 16名劳务派遣工要求补偿款)


推荐阅读
推荐专家 更多>
  • 知识技能实战类课程

    战略与规划

    企业创新战略和创新管理

    技术路线、技术平台与产品平台规划

    组织管理

    管理者的创新领导力

    体系流程

    打造高效研发体系

    产品创新研发流程与工具

    核心技能

    成功的产品经理技能修炼

    研发项目管理

    产品需求分析与需求管理

    系统化项目管理能力实训

    创新工作坊

    产品创新工作坊(四课程,详见下表)

    职业创新能力训练工作坊

    创新思维与技能解决工作坊

    关键实践

    TRIZ理论与实务高级班

    质量功能展开QFD训练班

    敏捷研发项目管理(SCRUM master)

    微创新-互联网时代的最佳创新实践

  • 创建市场导向的流程型研发组织》 《研发质量管理》 《研发人员的考核与激励》 《从样品走向量产》 《产品研发体系构建与模板详解》 流程管理与产品管理系列: 《流程体系规划与流程设计实战》 《产品战略规划与路标管理》 《市场驱动的产品开发流程管理》 《成功的产品经理》管理系列: 《从技术走向管理》 《研发人员的核心管理技能提升》
  • 职业化:
    1.《职场高效工作技能训练》
    2.《办公室工作规范与技巧训练》
    3.《行政文秘综合技能提升训练》
    4.《职场礼仪与沟通技能提升训练》
    5.《时间管理与工作效能提升训练》
    6.《高效会议管理》
    7.《高效沟通训练》
    公文写作:
    8.《职场写作力提升训练》
    9.《金字塔思维与公文写作训练》
    10.《最新党政机关公文写作技巧训练
  • 《全球经济危机下的企业发展战略》

    《低碳经济下的企业发展战略》

    《企业战略管理》

    《生产运作管理》

    《供应链与物流管理》

推荐课程 更多>
友情链接