家庭本该是一个温暖的港湾,但由于工作中已经消耗完自己的激情和精力,下班后与家人交流可能变得更像是一种负担。83.1%的受访者坦言自己不同程度上有下班沉默症。你有下班沉默症吗?记者追访上班时侃侃而谈妙语连...
家庭本该是一个温暖的港湾,但由于工作中已经消耗完自己的激情和精力,下班后与家人交流可能变得更像是一种负担。83.1%的受访者坦言自己不同程度上有“下班沉默症”。你有“下班沉默症”吗?
记者追访
上班时侃侃而谈妙语连珠,下班后却疲惫不堪,连一句话都不愿多说;酒桌上笑容满面,家庭聚会就面无表情;挣工钱时铆足了劲,家务活却爱理不理……这些症状,被称为“下班沉默症”。近日,本报官方微博对此调查,结果显示,八成的网友坦言自己不同程度上有“下班沉默症”。其中,三成认为自己有“下班沉默症”,五成认为自己“有一些”。而高达七成的网友直言身边存在“下班沉默症”的人。
对此,网友们态度不一。网友“@爱你一生”表示,如今的社会生活节奏普遍加快,多数职场人下班后卸下了工作中的角色,这是释放压力、调整精神状态的正常过程,不用大惊小怪。
而网友“@小静”则认为,这只是性格使然。有人本来就内向,但出于工作的需要,在职场中刻意要求自己表现活跃,下班自然就回归“本色”。
也有网友认为,“下班沉默症”可能是一种“故意沉默”,在夫妻间比较常见。但当夫妻间有矛盾时,“工作劳累”往往成为躲避争吵或避免正面交谈、甚至冷战的“借口”。
网友“征程似歌”则建议,应该正确看待自己在单位和家庭中的不同角色与任务,踩好工作与生活的“平衡木”。
短评:
刘因明(山东市民):认识到“下班沉默症”的含义,才能够正视这种危害。一个简单的道理,在国外人们应对压力的方式是动态的,比如跑步、参加社交互动,很积极阳光。相比之下静态的解压则负面性很强。因此,作为个人应该意识到要寻找健康的生活方式,提高自己的生活品质。对于企业来说,内部压力大,“下班沉默症”患者多,那就要在劳动权益保护上多做文章,给员工更多的人性化管理。
刘昌海(河北教师):对于所谓的“下班沉默症”,我们没有必要过度解读。其实在家庭当中,沉默也是一种交流。只要家庭成员之间足够了解,一个眼神,一个动作,都可以知道对方的所思所想。如果没有发现异常,完全可以听之任之。在那个只属于自己的小天地静静地休息,以修复白天体力和脑力的透支,这也是人生的需要。值得一提的是,在很多夫妻之间,一方回到家不想说话并不是得了“下班沉默症”,而是感情出了问题。
(原标题:八成网友患“下班沉默症” 与家人交流成负担)
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