“折尽武昌柳，挂席上潇湘。二年鱼鸟江上，笑我往来忙。富贵何时休问，离别中年堪恨，憔悴鬓成霜。丝竹陶写耳，急羽且飞觞。”

近两年来，有关基金掌门人离任和履新的消息不绝于耳。范勇宏、肖风等第一代中国基金业掌门人已经陆续有了新的归宿。肖风出任万象信托董事长，而范勇宏即将出任中国人寿资产管理公司首席投资官。而作为第二代基金掌门人的代表，何宝也在今年5月辞去博时基金总经理的职务。

近日，有知情人士向记者透露，大成基金总经理王颢也即将卸任并从大成基金离职，而他的下一站同样是保险资产管理机构，有望掌舵人保资产管理公司。

王颢执掌大成的五年

资料显示，王颢是在2002年加盟的大成基金，在此之前，王颢曾任招商证券深圳管理总部副总经理、机构管理部副总经理等职务。加盟大成基金后，担任过助理总经理、副总经理。2008年11月，王颢正式履新，成为继龙小波、于华之后的大成基金第三任总经理。

王颢出任大成基金总经理时年仅37岁，也是当时中国基金业最年轻的总经理。

出身金融世家的王颢为人低调，很少接受媒体采访，也很少参加活动。始终对外界保持着一丝神秘。按他的话说，“不希望在媒体上过多的曝光。虽然是宣传公司的好机会，但我不太喜欢。而且有很多时候，曝光也是需要付出代价的。”

2008年岁末正值全球金融海啸最恐慌的阶段，也是大成基金资产管理规模迅速缩水后的一个低点。对于王颢来说，面对的是一个比较严峻的外部环境。

此后的2009年，基金行业资产管理规模虽然得到了恢复性增长，不过大成基金的市场份额却没有显著提升。2010、2011年，A股市场再度走熊，而大成基金比较集中的持仓风格也在孕育着风险。终于在2011年的冬天，突如其来的重啤事件重创大成基金品牌，也令大成基金集中持仓风险暴露无遗。

王颢领导的大成基金团队在重啤事件中相对滞后的反应与对策也令王颢的管理能力受到市场质疑。尽管此后大成基金提出罢免重啤董事长的议案试图在维权的同时挽回负面影响，但效果有限。

此后的大成基金始终未能从重啤事件的阴影中走出来，市场份额也缓慢下滑。截至今年三季度末，大成基金资产管理净值为757.24亿元，位列行业第11位，较2008年末王颢上任时的第7位退步了4个名次。这一成绩单距离王颢提出的“实现大成基金成为中国基金业的领军企业”这一目标已经渐行渐远。如果王颢选择离职，或许，这也是其中一个原因。

针对王颢卸任大成基金总经理的传闻，记者询问大成基金负责接待媒体采访的工作人员，该工作人员表示自己这个层面尚未听说此事。

下一站或将赴人保资产

知情人士称，王颢离任大成基金总经理后，将赴人保资产任职，有可能出任人保资产的总经理，同时也将在人保集团挂职。

事实上，一直以来人保集团通过控股华闻控股间接控股大成基金。而在2012年4月人保集团旗下人保投资控股转让华闻控股后，仍明确回购大成基金是转让条件之一，至今虽然回购尚未完成，但人保资产一直掌握着对大成基金的控制权。今年11月，大成基金子公司——大成创新资本管理限公司成立，其中大成基金持股52%，人保资产持股48%。可见，大成基金仍然是人保集团在资管领域非常重要的平台。

资料显示，人保资产成立于2003年7月，是由中国人保集团发起设立的境内第一家保险资产管理公司。目前，人保资产管理资金超过4000亿元人民币，具备保险资金、年金等受托资产管理资质和投资理财产品发行资格。公司现任总裁为周立群。人保资产一直在积极筹备开展公募资产管理业务，而王颢在公募基金行业丰富的领导者经验正是人保资产所迫切需要的。

从某种意义上来说，公募基金高管的频繁变动反映出财富管理行业日趋激烈与多元化的竞争。如果说范勇宏、肖风是第一代基金掌门人创业的代表，何宝、王颢是第二代基金掌门人守业的代表;那么，何宝与王颢的离职或许也在预示着，属于第二代基金掌门人的时代也已经趋近尾声。如何在大财富管理与互联网金融时代领导公募基金行业突围或许将是留给第三代基金掌门人思考与破解的问题。

（原标题：传大成基金总经理王颢离任 或将掌舵人保资产）