2014年，我市将构建劳动者终身职业培训体系，针对不同就业群体特点，系统开展“订单式”、“定向式”、“转型式”、“引导性”培训，实现就业培训全覆盖。

同时，以“充分就业社区”平台建设为依托，稳定全市公益性岗位开发规模，加强就业援助基地建设，跟进资金、政策配套措施。针对大龄失业人员、低保人员、退伍军人、残疾人、困难高校毕业生等群体，采取盯人帮扶、动态管理、托底安置、一人一策等援助方式，促进就业困难群体稳定就业，确保“零就业”家庭动态为零。

建立覆盖城乡的就业服务网络，推进劳务输出品牌战略。搭建“政校企”联合网络服务平台，在各高校设立“大学生就业创业服务工作站”，吸纳合作企业1000家。开辟人才直通车，通过开展“送政策、送岗位、送信息、送培训、送项目”进校园活动，实施未就业高校毕业生见习培训计划，鼓励和引导高校毕业生到基层公共服务岗位就业。2014年，组织开展高校毕业生专场招聘洽谈会100场以上，完成对5万名大学生的择业创业指导，组织1万名大学生参与创业实践。

在创业服务方面，我市将在创建“创业型城市”试点工作基础上，实施长春市全民创业促就业――“创富助业”行动。五年内指导建立100个规范化创业孵化基地，选拔培养1000名“草根创业带头人”，引导扶持5万名个人创业者成功创业，直接带动20万人实现就业。