外交部公务员靠工资在京租不起房
资讯 > 热门 > 正文 969 何源 崔天奇 潘毅 央广网 2014-03-05 09:32:13

央广网北京3月4日消息 据中国之声《新闻纵横》报道,一说到公务员,大家会想到什么呢?这是一个热门的职业,从每年公务员考试的报名火爆情况大家就可以看得出来。另外,有关于公务员,大家有一个大大的问号,公...

央广网北京3月4日消息  据中国之声《新闻纵横》报道,一说到公务员,大家会想到什么呢?这是一个热门的职业,从每年公务员考试的报名火爆情况大家就可以看得出来。另外,有关于公务员,大家有一个大大的问号,公务员的工资到底高不高?其实在一般人的印象当中,关于公务员的待遇问题,大家在脑海当中不是一个“问号”而是一个“等号”,这个“等号”后面跟着什么呢?是社会地位高、工作稳定、福利多还有灰色收入。很多公务员都觉得,其实并不是像大家想的这样,公务员的工资其实很低。

公务员好像成了一个“围城”。“里面的人想出来,外面的人想进去”。而且,最近一段时间,随着八项规定的实施,福利的减少,有报道说,有些公务员开始离职。那公务员的收入,到底高不高?在全国两会的会场,记者就这个问题在代表委员中的公务员们做了一个调查。

全国人大代表、安徽省文联副主席钱念孙话说的很实在,那是真不高。

钱念孙:我女儿工作才三四年,她比我拿的钱多的多。

全国政协委员、中国驻美国大使崔天凯也为外交部的基层公务员算了一笔账,答案同样是:不高。

崔天凯:你不要说地方上,就是外交部这样的国家机关,如果大学毕业生经过公务员考试,经过外交部的招录考试到了外交部,他的起点工资也是很低的。他在北京如果光靠他自己工资的话,他既买不起房也租不起房,这是实际情况。

不过,全国人大代表、河南省宝丰县法院闹店镇法庭庭长朱正栩说,地域和级别的差距,也是一个问题。

朱正栩:地区差异是非常明显的,特别是在中西部,包括我们一些行业的差异,包括你的上级机关,城市的机关跟下边基层的一些办公条件、待遇差距还是非常大的。

这次两会上,全国政协委员何香久在提案中建议,大幅提高中国公务员,尤其是基层公务员群体的工资。何香久说,2006年到2013年间,一个正处级干部的级别工资总涨幅约为37.2 %.而国家统计局的数据显示,同期全国城镇职工的年平均收入同比增长数据,为127%.

这么说来,公务员、特别是基层公务员确实觉得自己的待遇是格外的低,这个问题应该怎么解决呢?代表委员们有些什么看法?

对于这个问题,代表委员的答案不再是异口同声。有些委员认为,公务员的工资就应该提高。比如全国人大代表、大学生村官叶瑜就表示说,尤其是基层公务员的工资,更应该提高。

叶瑜:我们这边属于贫困县,相对工资也比较低。希望国家能够加强对一些贫困专区,对一些基层的补助。

除了涨钱,全国人大代表、山东省德州市政协副主席马传先补充,更要注意缩小不同地区之间、不同级别单位之间公务员的待遇差距。

马传先:在基层工作的一线人员,他们的工资待遇要提高,特别是要高于中等以上城市。就是县乡两级,我感觉在岗位补贴上要优于大中城市。

不过,江西省机构编制委员会办公室主任李春燕认为,当公务员就别想发财。

李春燕:有的人可能更适合去创业,去当领军人才。当公务员可能就别想发财,如果想发财就别想当公务员吧。

全国政协委员,民建吉林省副主委王欣也认为,公务员队伍里出现的所谓“挤出效应”,其实是个好现象。

王欣:我觉得也是一个好现象,更加推动市场的发展,鼓励更多的人才流向市场,同时政府不再给人那种“我可以端金饭碗,可以方便的延伸你的权力”的感觉。更多的学子能选择走向社会,对咱们国家是一个非常好的现象。

涨钱还是离职,这真是个问题。全国政协委员、江西九江市副市长卢天锡的看法是,这个问题应该分开来看,公务员的正常工资应该得到保证,但不该拿到的收入是绝对不能拿的。

卢天锡:不能因为八项规定的出台而减少公务员的收入,而且对于工资,我们江西还加了工资,今后随着经济发展还会逐步改善。

微调查先暂时做到这,关于这个话题的讨论,肯定还会延续很长一段时间。不过,最后想给大家讲一个小故事:在中国国家博物馆《复兴之路》的展厅里,有一个不起眼的瓷碗每天都要被很多人围观,不过大多数人都是居高临下看一眼就走了;只要弯下腰去、看见并读过了碗身上文字的人,才会被这个小碗所震撼:这就是共产党员、著名爱国抗日将领吉鸿昌用过的碗,上面书写着七个大字:作官即不许发财。

(原标题:驻美大使:外交部公务员靠工资在京租不起房)

推荐阅读
往期活动 更多>
推荐专家 更多>
  • 知识技能实战类课程

    战略与规划

    企业创新战略和创新管理

    技术路线、技术平台与产品平台规划

    组织管理

    管理者的创新领导力

    体系流程

    打造高效研发体系

    产品创新研发流程与工具

    核心技能

    成功的产品经理技能修炼

    研发项目管理

    产品需求分析与需求管理

    系统化项目管理能力实训

    创新工作坊

    产品创新工作坊(四课程,详见下表)

    职业创新能力训练工作坊

    创新思维与技能解决工作坊

    关键实践

    TRIZ理论与实务高级班

    质量功能展开QFD训练班

    敏捷研发项目管理(SCRUM master)

    微创新-互联网时代的最佳创新实践

  • 创建市场导向的流程型研发组织》 《研发质量管理》 《研发人员的考核与激励》 《从样品走向量产》 《产品研发体系构建与模板详解》 流程管理与产品管理系列: 《流程体系规划与流程设计实战》 《产品战略规划与路标管理》 《市场驱动的产品开发流程管理》 《成功的产品经理》管理系列: 《从技术走向管理》 《研发人员的核心管理技能提升》
  • 职业化:
    1.《职场高效工作技能训练》
    2.《办公室工作规范与技巧训练》
    3.《行政文秘综合技能提升训练》
    4.《职场礼仪与沟通技能提升训练》
    5.《时间管理与工作效能提升训练》
    6.《高效会议管理》
    7.《高效沟通训练》
    公文写作:
    8.《职场写作力提升训练》
    9.《金字塔思维与公文写作训练》
    10.《最新党政机关公文写作技巧训练
  • 《全球经济危机下的企业发展战略》

    《低碳经济下的企业发展战略》

    《企业战略管理》

    《生产运作管理》

    《供应链与物流管理》

推荐课程 更多>
友情链接