一项针对全国公务员录用、考核的人事管理制度改革已在紧锣密鼓筹划中。2014年公务员分类改革或将实施，届时，退休人员有望享受副处待遇。对此，中国经济网评论员张捷在《我财经》节目中表示，现在公务员的待遇已经够高了，而且公务员又是终身制，现在大量优秀人才就是冲着这些条件才报考公务员，这也会造成人才巨大冗余，甚至一个普通办事员都是研究生学历，而且还有许多人是奔着灰色待遇才报考公务员。

　　张捷在节目中还指出，“这次习大大是把公务员的收入规范透明化，一旦没有灰色收入，必然有很多人会跳出公务员系统，这样调整未必是坏事。不能因为他要出来了，你就给他拼命地加工资，真正的优秀人才靠这点工资也留不住他，相反的有些在混日子的公务员，只会混吃混喝，给他们涨工资会造成了巨大的社会不公。”（中国经济网记者 杨娜）

　　以下是本条新闻的播报内容：

　　【播报】继续来看财经今榜第二位的新闻。

　　新一轮国资改革拉开序幕，深圳扮演着“急先锋”的角色。据中国新闻网消息，关于深圳市国资改革的意见已完成起草工作。方案中除了依托资本市场继续推进国企整体上市的思路不变外，国资委还拟转让一些企业集团股份，以进一步降低持股比例引入战略投资者。深圳国资改革正步入深水区。如何建立健全透明而规范的国资流动平台、不断完善国资监管制度体系的建设，是下一步改革的关键所在。

　　而在昨天，中国政府网发布了《国务院关于进一步优化企业兼并重组市场环境的意见》，这是国务院对兼并重组的又一重磅级政策，彰显决策层全力推动市场化改革的施政导向。本轮国资改革最大的突破点是进行制度创新，即积极发展国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济，这意味着目前国有资本一股独大现象将改变。

　　【点评】张捷

　　【追问】据了解，深圳每年都有约60名公务员离职，在全国因薪酬待遇问题离职的公务员呈上升趋势。据知情人士透露，一项针对全国公务员录用、考核的人事管理制度改革已在紧锣密鼓筹划中。2014年公务员分类改革或将实施，完善后的行政执法类和专业技术类两个“办法”也将正式对外颁布。届时，退休人员有望享受副处待遇。您对此有什么看法？