在2013年平安集团的20多万员工中，28.82%为管理与行政人员、比前年增加1.36个百分点；业务人员占51.31%；技术人员占5.66%.

此外，根据学历分布表显示，博士、硕士研究生有9822人，占4.83%，比上一年的8195人增加1627人；本科学历由2012年的89646人增加到98533人，增幅约10%；此外，大专学历职工也有11%的增长。而其他学历职工减少4116人，约13%.

此外，2013年中国人寿的员工分布中，销售与销售管理人员占比最高为31.3%；核保人员、赔付专业人员和客户服务人员紧随其后约占31.2%；而管理与行政人员比例与平安集团相比略低，为21.8%；此外，财务与审计人员和其他人员占15.7%.

在国寿的教育程度分布中，研究生及以上学历职工由2642人增长到2689人；此外，本科学历职工有4.8%的增加（由43360人到45460人）；而高中及其他学历有11%的减少（12362人减少到11001人）。

新华保险2013年年报显示，在与其签订劳工合同的55262名员工中，专业人员仅占6%；管理人员占比也远低于平安集团和中国人寿，为17%；与另两家险企不同的是，新华员工的73%为营销人员。

此外，新华保险员工2013年的学历分布情况与2012年相比，有明显地向高学历发展的趋势。研究生以上学历，新华2013年仍保持在两个百分点；而本科学历员工从19187人（33%）上升到27666人（50%），跳跃式提升17个百分点。当然“有增就得有降”，新华保险本科以下学历的职工，由2012年的65%（37005人）的绝对优势骤降到去年的48%（26326人），虽然其仍占据着新华的“半壁江山”，但是从整体情况来看，“高学历”是新华员工的发展趋势。