酷6确认CEO杜昉离职 宣布推迟发布13年财报
资讯 > 热门 > 正文 915 网易科技报道 2014-04-25 09:53:14

据国外媒体的报道,酷6网日前向美国证券交易委员会(SEC)提交的6-K文件显示,许旭东已经接替离职的杜昉出任公司CEO,同时CTO陆坚也将于本月底离职。此外,酷6网还在文件中提到了裁员40%的计划。文件显示,原酷6网...

据国外媒体的报道,酷6网日前向美国证券交易委员会(SEC)提交的6-K文件显示,许旭东已经接替离职的杜昉出任公司CEO,同时CTO陆坚也将于本月底离职。此外,酷6网还在文件中提到了裁员40%的计划。

文件显示,原酷6网CEO杜昉于2014年4月21日因个人原因离职,公司董事会随后任命许旭东出任新一任CEO,并任命陈靖丰为公司董事兼审计委员会主席,任命朱海发为薪酬与领导力开发委员会主席。同时,酷6网CTO陆坚也在2014年4月24日由于个人原因提请离职,自2014年4月30日起生效。

此外,为了减少经营性现金指出,酷6网计划裁掉40%的员工,目前该公司已在2014年4月22日向当地的人力资源和社会保障部门提交了裁员计划,预计全部裁员计划将在2014年第二季度完成。

酷6网还在文件中指出,由于公司近期正在进行重大业务及管理结构调整,公司申请延迟提交20-F年度表格,并推迟发布2013年财报。

(原标题:酷6确认CEO杜昉离职 宣布推迟发布13年财报)


推荐阅读
往期活动 更多>
推荐专家 更多>
  • 知识技能实战类课程

    战略与规划

    企业创新战略和创新管理

    技术路线、技术平台与产品平台规划

    组织管理

    管理者的创新领导力

    体系流程

    打造高效研发体系

    产品创新研发流程与工具

    核心技能

    成功的产品经理技能修炼

    研发项目管理

    产品需求分析与需求管理

    系统化项目管理能力实训

    创新工作坊

    产品创新工作坊(四课程,详见下表)

    职业创新能力训练工作坊

    创新思维与技能解决工作坊

    关键实践

    TRIZ理论与实务高级班

    质量功能展开QFD训练班

    敏捷研发项目管理(SCRUM master)

    微创新-互联网时代的最佳创新实践

  • 创建市场导向的流程型研发组织》 《研发质量管理》 《研发人员的考核与激励》 《从样品走向量产》 《产品研发体系构建与模板详解》 流程管理与产品管理系列: 《流程体系规划与流程设计实战》 《产品战略规划与路标管理》 《市场驱动的产品开发流程管理》 《成功的产品经理》管理系列: 《从技术走向管理》 《研发人员的核心管理技能提升》
  • 职业化:
    1.《职场高效工作技能训练》
    2.《办公室工作规范与技巧训练》
    3.《行政文秘综合技能提升训练》
    4.《职场礼仪与沟通技能提升训练》
    5.《时间管理与工作效能提升训练》
    6.《高效会议管理》
    7.《高效沟通训练》
    公文写作:
    8.《职场写作力提升训练》
    9.《金字塔思维与公文写作训练》
    10.《最新党政机关公文写作技巧训练
  • 《全球经济危机下的企业发展战略》

    《低碳经济下的企业发展战略》

    《企业战略管理》

    《生产运作管理》

    《供应链与物流管理》

推荐课程 更多>
友情链接