除了一向站在薪酬顶端的金融行业，财大气粗的房地产也是高薪董秘的聚集地。此外，颇受机构青睐的医药制造业上市公司对董秘也足够慷慨。

2013年报至今已悉数披露完毕，2000多家上市公司谁最慷慨？从董秘的薪酬或可管中窥豹。除了一向站在薪酬顶端的金融行业，财大气粗的房地产也是高薪董秘的聚集地。此外，颇受机构青睐的医药制造业上市公司对董秘也足够慷慨。

整体同比增6%

统计数据显示，2013年A股上市公司董秘薪酬均值为42.5万元，同比微增6%.而排在前十的高薪董秘也半数换过一茬。从行业来看，2013年排名前十的高薪董秘分布较为集中，其中5名来自金融业，2名来自房地产，汽车、机械设备、医药生物各有一名。而2012年的高薪董秘所属行业则相对分散，排在前十的除了上述4个行业，还包括钢铁业的方大特钢，化工业的万华化学。

着眼整体，上市公司董秘薪酬也显得贫富不均。年薪超百万的董秘多达71位，却也有77位董秘年薪在十万元之下。如果把年薪超百万的董秘分段考察，年薪达到200万的董秘仅有13位，其中包括2名董秘年薪超过300万，比亚迪的董秘吴经胜以454万元的年薪勇夺榜首。

考虑到比亚迪高管整体年薪并不突出，吴经胜的高薪更可能来自于身兼多职，其同时还担任比亚迪的副总裁以及财务总监，454万元的年薪在比亚迪管理层薪酬榜已经处于前三。

相较2012年，去年排名前三的高薪董秘成员虽无变化，座次表却有所调整。吴经胜之外，平安银行董秘李南青以346.5万元年薪排在第二，第三名则是万科的董秘谭华杰，去年年薪为345万元。对比2012年，谭华杰年薪减少了将近200万元。吴经胜年薪涨幅达到44%.

从万科其他高管成员的薪酬榜来看，谭华杰的降薪属于以王石带头的管理层集体降薪。担任董事会主席的王石，年薪由2012年的1560万元降至904万元，降幅达到42%.与此同时，万科2013年年报显示，营收、净利同比均有所增长。而万科降薪已不是新鲜事，早在2008年房地产行业开始降温，万科就曾为确保计提集体降薪。

另一位房地产业高薪董秘则是世联行的袁鸿昌，其221.19万元的年薪排在高薪董秘榜的第十几位。履历表中，袁鸿昌去年9月份才就任董秘一职，因此这一薪酬可能多数来自于其另一副总经理的身份。

三行业盛产高薪董秘

金融业的高薪董秘已经占据了高薪董秘前十榜单的半壁江山。除了平安银行的李南青，民生银行董秘万青元、中信银行董秘李欣、宏源证券董秘阳昌云、中国平安董秘姚军年薪均值达到280.62万元。

金融业之外，房地产业也是高薪董秘的聚集地。除了前述万科A和世联行，顺发恒业、金融街、招商地产等地产界董秘也“不差钱”，年薪都在百万级。即使房地产成交量持续下滑，库存同比上升，万科A的降薪并未蔓延至行业整体。

另一个盛产高薪董秘的行业是医药生物业。包括上海莱士、长春高新、天士力、中恒集团、华润三九等多家医药生物制造业上市公司，都为董秘开出了不菲的年薪。其中，上海莱士的董秘刘峥更是连续两年在董秘薪酬榜上占据前十，年薪也从2012年的190.3万元涨至2013年的213.4万元。

这或许离不开医疗改革和国家基本药物制度的快速推进，当老龄化加速，环境恶化与居民收入增长等多重合力共同作用，医药生物公司长期来看业绩向好，自然不会在薪酬上“亏待”董秘。

而低薪董秘较多集中于化工类行业。三友化工董秘年薪仅有2.28万元，同属化工业的祥龙电业董秘年薪为3.15万元，此外吉林化纤、黑猫股份等化工类企业董秘日子也不好过。