“这也是机会”。用暴风影音CEO冯鑫（微博）的话来说，“我们此前曾判断过整个视频网站的整合会在2012和2013年发生。现在看来这个整合正在如期上演。”

“行业第一已经没有悬念。”但在版权、带宽等成本的高企以及搜狐、腾讯和百度等传统互联网巨头扎堆加入竞争格局的背景下，视频行业“老二”之争刚刚开始。

据接近网易消息人士透露，网易将在近期发布视频新战略，是否涉及收编扩容尚未对外透露，但各家在线视频网站都希望，在薄弱环节加强人员配备，提高竞争实力。

搜狐布局人事新战略

优酷土豆合并后，视频网站纷纷瞄准双方合并后可能带来的大量人员“外溢”。

据了解，优酷在宣布与土豆合并时，优酷CE0古永锵（微博）在接受媒体采访谈及员工配备时称：“新公司销售团队不会作任何裁员。”至于其他重叠的团队只字未提，这给正在急于挖脚扩招的业内留下了无限遐想的空间。

尽管在合并后第一时间安抚旗下员工，但有业内人士分析称，“合并后，无论是优酷还是土豆，一些岗位肯定会出现大量冗余。大伙现在都在计算手里的期权兑现期限和股票出手时机，接下来可能就得考虑一下未来的去处了”。

据消息人士透露，在优酷与土豆宣布合并后，搜狐视频第一时间召开专门会议，针对优土合并扩大其今年的招聘规模——搜狐视频今年原计划在400人的基础上招聘20%~30%的新进人员，会议后计划在原有基础上又增加了15%~20%，即今年共招聘140~200人。

原谷歌视频高管加盟爱奇艺

继搜狐视频传出扩招后，日前，爱奇艺也对外宣布，任命原谷歌上海研发中心技术总监汤兴担任CTO（首席技术官）。据悉，汤兴曾全面负责谷歌视频搜索业务以及参与YouTube视频搜索服务的研发。

对于汤兴的加盟，爱奇艺公关部相关负责人表示，汤兴具备的google背景或能强化爱奇艺技术产品的DNA和搜索的不可复制资源，从而提高整体竞争力。

由此看来，优酷和土豆合并对行业产生的影响是巨大的。“两家合并还需要时间整合，其竞争对手在双方尚在磨合时期就立即做出相应战略调整，足见合并的影响力之大。”易观国际分析师张颿在接受媒体采访时如是分析。