大学生暑假下乡当老师 说好工资最低2500到手只800
资讯 > 热门 > 正文 967 黄涛 当代商报 2014-08-14 11:03:47

  暑假期间勤工俭学,成了大学生最热门的选择。但暑假工的待遇是不是如之前约定的那么好?8月13日,在湘潭大学读大二的胡同学向我们反映:7月初,她和7位同学到湘潭市百澳培训学校旗下的华龙教育当暑假培训班教...

 

  暑假期间勤工俭学,成了大学生最热门的选择。但暑假工的待遇是不是如之前约定的那么好?8月13日,在湘潭大学读大二的胡同学向我们反映:7月初,她和7位同学到湘潭市百澳培训学校旗下的华龙教育当暑假培训班教师,原本学校承诺2500至3500元不等的工资,到手却只有800元。

  学生:约定的工资缩了水

  “下乡工作一个月,只拿到800元工资,比当初答应的缩水了很多。”今年6月,胡同学在学校看到了一张华龙教育招聘教师的宣传海报。海报上说,招聘本科生或研究生到湘潭各乡镇教学点,针对中、小学生做教学服务。

  海报上最吸引人的还是工资待遇,人均达到2500-3500元,还提供住宿。7月初,胡同学和其余7位同学随队分配到湘乡市月山镇,开始了为期一个月的招生及教学。

  “海报上并没有要求我们招生,在培训时,我们才知道自己有招生任务。”胡同学表示,自己虽然有些不情愿,但想到工资待遇确实诱人,她还是咬牙坚持下来了。

  乡镇的教学、住宿条件比较艰苦,胡同学的这个组要负责宣传招生、租借桌椅及场地、购买教材、授课等各项工作。“培训班的收费标准是:小学398元/科,初中498元/科,高中598元/科。”胡同学说,他们招收的学生并不是很多,总共收了17000多元。

  好不容易等到了8月初结课,发到手中的工资却让胡同学气愤不已。“前后分两次发的,第一次发了500元,第二次发了300元。”胡同学认为,到手的工资与海报上所承诺的相距甚远,“我们与校方理论,但他们说只能发这么多工资。”

  胡同学告诉我们,在下乡之前,华龙教育的组织者承诺所收取的费用(除去华龙为其垫付的教材费、出去游玩费用)都归教师们所有,但事实上,百澳教育还要从他们所收的钱中抽取一定比例的费用。

  百澳负责人:只提供前期服务,将工资补至1000元

  胡同学提供的海报显示,“湘潭市百澳培训学校是由湘大毕业生创业团队创办的一所中小学综合类培训学校,并在湘大创立华龙教育”,“我校是经教育局批准成立”。

  华龙教育其实一直打着百澳教育的牌子在大学招收老师,那华龙教育到底是一个什么样的机构?它与百澳培训学校有着怎样的关系?8月13日上午,我们来到百澳培训学校建设路口教学点,与负责人唐虎核实了情况。

  在此之前,我们对百澳培训学校作了一些调查。我们从岳塘区教育局了解到,这所教育机构已取得《办学许可证》,但作为民办经营学校,还应当办理民办非企业证。岳塘区民政局工作人员表示,百澳培训学校的民办非企业证以及相关手续正在办理当中。

  唐虎介绍,百澳培训共有4个点,建设路口教学点开办不到一个月,是最新开设的教学点。华龙教育其实是湘大学生自发组织的一个支教机构,他们利用假期组织一批学生到各乡镇开办教学点,为中小学生补习,并收取一定费用。

  “我也是湘大毕业的学生,我非常支持大学生创业,当时华龙教育的一位组织者找到我,希望我能对他们给予一些前期宣传的指导,并垫付一些教材费,我觉得他们的想法很好,马上就同意了。”唐虎说。

  唐虎表示,暑假期间,华龙教育在湘潭县、湘乡的乡镇设了十多个教学点,一切费用都是自收自支,他先期为他们印制了一些招生宣传单,购买了教材,“这笔钱都是我垫付的。”

  唐虎说,月山教学点是十几个点中招生人数最少的。除去食宿、场地、教材费用等,所剩无几,所以分到学生手中的工资也只有这么多。“当然,按照当初与华龙负责人的约定,百澳收了他们所有费用的10%作为管理费。”

  对学生质疑工资缩水的问题,唐虎表示,他将与华龙负责人再商量,将每位学生的工资补至1000元。


推荐阅读
往期活动 更多>
推荐专家 更多>
  • 知识技能实战类课程

    战略与规划

    企业创新战略和创新管理

    技术路线、技术平台与产品平台规划

    组织管理

    管理者的创新领导力

    体系流程

    打造高效研发体系

    产品创新研发流程与工具

    核心技能

    成功的产品经理技能修炼

    研发项目管理

    产品需求分析与需求管理

    系统化项目管理能力实训

    创新工作坊

    产品创新工作坊(四课程,详见下表)

    职业创新能力训练工作坊

    创新思维与技能解决工作坊

    关键实践

    TRIZ理论与实务高级班

    质量功能展开QFD训练班

    敏捷研发项目管理(SCRUM master)

    微创新-互联网时代的最佳创新实践

  • 创建市场导向的流程型研发组织》 《研发质量管理》 《研发人员的考核与激励》 《从样品走向量产》 《产品研发体系构建与模板详解》 流程管理与产品管理系列: 《流程体系规划与流程设计实战》 《产品战略规划与路标管理》 《市场驱动的产品开发流程管理》 《成功的产品经理》管理系列: 《从技术走向管理》 《研发人员的核心管理技能提升》
  • 职业化:
    1.《职场高效工作技能训练》
    2.《办公室工作规范与技巧训练》
    3.《行政文秘综合技能提升训练》
    4.《职场礼仪与沟通技能提升训练》
    5.《时间管理与工作效能提升训练》
    6.《高效会议管理》
    7.《高效沟通训练》
    公文写作:
    8.《职场写作力提升训练》
    9.《金字塔思维与公文写作训练》
    10.《最新党政机关公文写作技巧训练
  • 《全球经济危机下的企业发展战略》

    《低碳经济下的企业发展战略》

    《企业战略管理》

    《生产运作管理》

    《供应链与物流管理》

推荐课程 更多>
友情链接