基金业电商化背景下，基金业闹人才荒。天弘基金近日在人才招聘方面再施奇招，打破传统猎头招聘模式。商报记者昨日获悉，天弘基金参与江苏卫视和中国教育电视台一频道播出的《职来职往》职场真人秀节目寻求精英，首次亮相即成功揽得一名数据人才。

　　天弘基金相关人士称，此次《职来职往》的南开大学专场算是天弘基金第二次“荧屏招聘”，2012年天弘基金就曾参加《非你莫属》节目，但当时没有找到合适人选。

　　据商报记者了解，天弘基金互联网金融产品部副总经理李骏代表公司作为“达人老师”现身最新的一期节目。节目中，李骏对2号求职者进行爆灯、给出点评、送出推荐信，最终为天弘基金成功揽得一名数据人才。

　　“现在这名南开才子拟在8月底前将作为管理培训生入职公司的大数据部，他对数字非常敏感，表达能力也很强。”天弘基金相关人士说。

　　登录天弘基金官网发现，天弘基金高端人才招聘计划涵盖三大岗位，1－2名公司总经理助理、1名子公司总经理以及1名机构投资总监。公司核心的余额宝团队也在广泛吸纳各领域的互联网金融人才。