职场人半数中秋不回家近三成加班过中秋 - HR资讯|HR新闻|人力资源新闻|招聘人才变动|离职 - HRCOE|HRBP|HRSSC|HRSDC|人力资源三支柱|HR论坛|HR研究网

职场人半数中秋不回家近三成加班过中秋

资讯 > 热门 > 正文

908

郭玉华

半岛都市报

2014-09-09 08:07:02

中秋节临近，忙碌的职场人又会如何度过呢？近日在英才网联推出的职场人如何过中秋的调查中显示，近半数的职场人在今年中秋不回家，路途遥远成为回家的最大阻碍，28%的职场人要在加班中度过中秋。专家表示，不能回...

中秋节临近，忙碌的职场人又会如何度过呢？近日在英才网联推出的“职场人如何过中秋”的调查中显示，近半数的职场人在今年中秋不回家，路途遥远成为回家的最大阻碍，28%的职场人要在加班中度过中秋。专家表示，不能回家可以通过电话、短信的方式表达思念，以防老人出现“空巢情结”。

半数职场人中秋不回家

在本次问卷调查中，男性受访者占总人数的55%，女性占45%。工作年限在1～2年的受访者占30%，3～5年的占25%，5年以上的占45%。而据“中秋节是否会选择回家团圆”这一项调查结果显示，有53%的职场人选择回家团圆过中秋，47%的人选择不回家过节。在多选题“为何不回家”问题中，40%的人选择“路途遥远”。不少人吐槽这次的中秋节恰好在假期最后一天，要吃团圆饭就赶不上回家的车，只能“忍痛放弃”。

香港中路某公司的白领何蕴雯说，他们中秋前后要出单，所以这三天假期格外忙，原本回老家过节的愿望也成了奢望。“3日领导传达了延迟放假的通知，3天假期工资3倍，另外我们可以选择在十一期间补上这3天假或者加到年假中，大家都很开心。”

网上转账给老人“安慰金”

“中秋节你表达问候的方式是？”这一调查结果显示，超过五成的受调者选择打电话，近四成的人选择即时通信，三成人选择送月饼，11%的人选择电子贺卡，选择串门和其他的分别占7%和2%。

对于漂泊在外的职场人来说，三天的假期让中秋团聚成了一种奢望。但是不能回家的人也选择了各种方式来表达对亲人的思念。南京路某单位的郝女士选择给父母和亲朋好友邮寄月饼。“一共邮寄了18盒，大家收到之后都很开心。另外我还给妈妈网购了一台微波炉，已经送到，可以自己做月饼了。”

“我今年暑假的时候和爸爸教会了妈妈网购，前几天聊天的时候她看中了一款风衣发问我好不好看，我就用前段时间打工的钱偷偷给她买了，预计这两天就到了。”青岛大学的小陈说，这还不算最潮流的，“我姐姐的同事就直接给爸妈"发红包"当安慰金，有时候高兴了，爸妈也发给他们。互动得挺好玩的。”

谨防老人出现“空巢情结”

记者曾看过这样一道亲情计算题：假如父母再活30年，假如自己平均每年回家 1次，每次5天，减去应酬、吃饭、睡觉等时间，真正能陪在父母身边的大概有24小时，30年总共才720个小时，差不多一个月的时间，让很多人心酸。

“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲。我接触过很多老人，深切地感受到老人尤其在晚年的时候是多想要子女在身边常陪伴。”市人大代表葛振国说，虽然有很多老人有儿有女，但是长期孤独的老人还是出现了“空巢情结”，内心郁郁寡欢。中秋节是一个万家团圆的重要节日，但是因为社会的发展，年轻人背负的责任和竞争压力太大，往往不能回到老人身边。“因此如果有条件，一定要回家和父母团聚；就算不能，多给老人打几个电话听听声音也是可以的。毕竟对老人来说，任何物质都比不上感情的交流。”