调薪实施了，效果有的单位不太理想。原定的覆盖不能大于人数的百分比，不断有人突破，有些单位倾斜很严重，有些单位撒胡淑面，调薪幅度不大，造成薪调了，员工却不太满意。一项制度如何不严格执行，的确会造成与目标严重偏差。
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2014-10-11 09:00:00