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“2014年度最佳雇主暨HR创新管理实践评选”榜单将于12月4日重磅揭晓

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新闻晨报

2014-11-27 08:41:12

12月4日，FESCO Adecco还将重磅揭晓2014年度最佳雇主暨HR创新管理实践评选获奖榜单。据了解，此次评选于10月28日正式启动，问卷分为员工填写和HR填写两个版本，并特邀美世咨询提供全程学术支持。评选从人才吸引...

12月4日，FESCO Adecco还将重磅揭晓“2014年度最佳雇主暨HR创新管理实践评选”获奖榜单。据了解，此次评选于10月28日正式启动，问卷分为员工填写和HR填写两个版本，并特邀美世咨询提供全程学术支持。评选从人才吸引与保留、企业文化、组织流程、信息传递、整体回报、领导力六大方面评估HR在管理过程中创新实践的综合表现。

目前，本次评选已经进入到最后的审核阶段，共有20家在HR创新管理实践方面表现杰出的企业入围了最终的专家访谈和评审环节，他们将角逐8个HR创新管理实践奖项。

FESCO Adecco希望通过此次评选活动，发掘出在创新管理实践中表现杰出的企业，与社会各界分享这些创新的优秀案例，帮助优秀企业建立和推广自己的雇主品牌，同时也为优秀雇主企业提供权威的交流平台，进一步帮助企业通过雇主品牌战略提升核心竞争力。

[论坛重磅嘉宾]

Peter　Hinseen　nexxworks与Across　Group的联合创始人，畅销书作家、演说家

Across Technology主席，以及欧洲颠覆式创新的先驱领袖之一。Peter在伦敦商学院等众多知名商学院发表演说，他还是UC

Irvine的保罗梅拉吉商学院数字转型研究中心的资深产业研究员，担任数字创新课题的顾问，近期发布最新力作《THE NETWORK ALWAYS WINS》。

Peter致力于科技领域的研究和创新，与众多企业和机构开展广泛合作，力求通过数字技术颠覆整个行业和商业模式。

周宏桥　创新实践者与探索者，兼任海内外十几所高校商学院EMBA/DBA创新课程教授

历任微软总部产品开发主管；　回国后任科泰副总裁、美慧COO、创业蓝巍和新维并任CEO。兼任海内外十几所高校商学院EMBA/DBA创新课程教授。

据悉，在2014人力资源管理高峰论坛上，周宏桥先生将分析时下最热门的各项创新的特征及其背后的机理，如：新浪微博、小米、腾讯微信、特斯拉、余额宝/BAT收购布局之争等，最后总结互联网时代新创新的共性及以何种方式改变或颠覆传统行业。

马西亚　FESCO　Adecco首席运营官

毕业于北京大学物理学专业，获中欧国际工商学院EMBA学位。作为公司业务发展方面的主要负责人，其肩负公司全部业绩重任的同时还积极探索新的业务模式，包括销售和客服分开独立的运营模式；cold-call、产品、专业渠道的销售渠道模式；客服培训生模式等。在他敏锐的市场洞察力和革新的理念之下，公司相继成立了专项事务外包、电子商务、招聘、MCC、福利管理中心、代理记账、薪酬计算、外籍人服务、蓝领外包、商务中心、签证服务等新业务部门。他将EMBA中的管理学方法与日常管理相结合，帮助公司制定出更合理的企业发展决策。在他的带领下，FESCO Adecco一批年轻充满热情活力的管理团队，在不断的学习和创新中快速成长。作为公司业务方向的领航者，他将继续为FESCO Adecco 谱写新的华彩篇章。