多数大学生青睐“体制外”就业 - HR资讯|HR新闻|人力资源新闻|招聘人才变动|离职 - HRCOE|HRBP|HRSSC|HRSDC|人力资源三支柱|HR论坛|HR研究网

多数大学生青睐“体制外”就业

资讯 > 热门 > 正文

893

HR369

2014-12-19 09:11:19

记者昨日从智联招聘了解到，在最新调查中，联想集团、中国电信、艾欧史密斯、吉利汽车、中兴通讯、普华永道、华硕电脑、阳光城集团、艺龙旅行网、上海迪士尼度假区等10家企业荣获最受大学生关注雇主。数据显示，...

记者昨日从智联招聘了解到，在最新调查中，联想集团、中国电信、艾欧史密斯、吉利汽车、中兴通讯、普华永道、华硕电脑、阳光城集团、艺龙旅行网、上海迪士尼度假区等10家企业荣获“最受大学生关注雇主”。数据显示，有56%的受访大学生表示，自己更加青睐“体制外”工作。

智联招聘在调查中，对大学生群体的职业诉求进行了专门的调查和分析。结果显示，外企是最受大学生欢迎的职业选择，有36%的大学生表示期望在外企就业。不难理解，外企相对先进的管理理念、健全的组织架构、对员工个人能力的重视，以及相对简单的人际关系，都是大学生青睐外企的重要因素。

与外企对大学生的强大吸引力相比，体制内雇主对大学生的吸引力则呈逐年下降的趋势。近三年来，期望到国企、政府部门、事业单位等体制内机构就业的大学生比例，从2012年的54%，下降到了2014年的36%，而有更多的大学生希望能够到体制外去打拼，比如外企、私企、自主创业等等。如今越来越多的90后企业家涌现，也侧面反映出了大学生对今后职业生涯选择的这一变化趋势。本次评出的10家最受大学生关注雇主，其中仅有2家为体制内雇主，而像普华永道、艺龙旅行网这样管理机制健全、能够给予员工足够发展空间的外企及私企，则受到了更多大学生的关注。