过不够的春节 九成网民希望长假延长至元宵
资讯 > 热门 > 正文 899 HR369人力资源网 2015-02-26 08:41:51

国缺少的是带薪休假,带薪休假执行得并不完善,导致公众要靠法定节假日来实现带薪休假本应承担的功能,如果带薪休假落实得完善,大家可自由选择休息时间,甚至可灵活安排(在春节前后),自然就不会觉得春节短暂。

\

“世界上最短的距离,莫过于从假期开始到结束”。
春节假期最后一天,部分网友无力喊出“强烈建议延长春节假期,反正上班也没心思工作”,有网友甚至建议春节假期延长至元宵。呼声虽清晰而强烈,可春节延长假期却“千呼万唤不出来”。
九成网民 支持延长假期
“三天都在路上,春节实际上只放了一半的假”, “过年,就是几亿中国人同时在囧途上折腾”,“走亲访友,春节里真正陪父母儿女的时间太少了”……2014年年底,中国人民大学调查中心就春节法定节假日安排公开征求意见,其中延长春节假期的呼声不绝于耳。
新华网一项调查结果显示,95.49%的网民支持延长春节假期,调查中69.84%的网民支持春节假期为15天,20.99%的网民支持春节假期为10天。
事实上,在近年来的全国两会上,一些代表、委员也呼吁“适当延长春节假期”。
全国政协委员陶化成提出,把春节假日由7天增加到14天;全国人大代表、四川眉山市长李静连续三年提建议,春节放假延长至农历正月十五……
假期不短 缺的是带薪休假
不过,在专家看来,目前的主要矛盾不是缺少法定节假日,而是带薪休假落实不完善。
近日,全国人大代表、清华大学政治经济学研究中心主任、假日制度改革课题组负责人蔡继明表示,中国缺少的并不是法定节假日,而是带薪休假。
春节共放假七天,半个假期耗在路上,这么看假期是不是太短暂?蔡继明表示,春节的法定假日是3天,并挪用两个双休日,并不算短。我国一年的法定节假日总共为11天,在国际上也处于中等水平。
“中国缺少的是带薪休假,带薪休假执行得并不完善,导致公众要靠法定节假日来实现带薪休假本应承担的功能”,蔡继明说,如果带薪休假落实得完善,大家可自由选择休息时间,甚至可灵活安排(在春节前后),自然就不会觉得春节短暂。
声音
延长春节假期为何这么难?
一些代表、委员曾建议适当延长春节假期,调整难度在哪里?蔡继明表示,无论是春节还是其他法定节假日,都不宜过长。节假日过长势必造成集中出行,这又会带来一系列的问题,如景区拥堵、道路拥堵等。
而有网友呼吁将春节假期延长至15天,蔡继明表示这不太可能。现在是工业社会,长时间停产后再恢复生产,对国家损失很大。不管是对外贸易,还是政治关系、文化交流,中国都要与国际相接轨,长时间放假将会影响正常的国际交往。
增加春节假期能缓解春运压力?
蔡继明表示,每年有大量的农民工被吸引到城市工作,但他们始终处于人户分离的状态。重要的是让他们在城市里留下来,把自己的家人也带过来,春节就不需在路上折腾,也不会感到时间短暂,交通运输的负担也能减轻。
链接
看看其他国家的法定假日
俄罗斯:近60个节假日
俄罗斯的节假日多得出奇,仅法定节假日就有11个。如新年、国际劳动妇女节、第一次世界大战胜利日、国家和解日等。此外,每个行业都可以宣布一年的某一天为其节日,于是便有了渔民节、护林工节、轻工业节、教师节、矿工节、体育节等近60个节日。
法国:每年约有150天假日
双休日、带薪长假、法定节假日加上其他假日,法国人每年大约有150天不用工作。法国共11个法定假日,有国庆节、圣诞节、元旦、五一劳动节、万圣节等。
德国:错时放假避拥堵
德国政府机构新员工可带薪休假20天,此后休假天数随工龄的增加而增加。为缓解交通压力,德国学校还错开时间放假,德国16个州学校的放假时间都不一样,采取轮流制。
瑞典:休假期间工资比平常高
瑞典是世界上节假日比较多的国家,全年算下来,除每周的双休日外,人们一年里享受到的法定节假日长达38天。休假法还规定,人们休假期间的工资要比平常高出0.8%。要是实在因工作需要而无法休假,雇主须付给雇员高出其正常收入近50%的工资。
推荐专家 更多>
  • 知识技能实战类课程

    战略与规划

    企业创新战略和创新管理

    技术路线、技术平台与产品平台规划

    组织管理

    管理者的创新领导力

    体系流程

    打造高效研发体系

    产品创新研发流程与工具

    核心技能

    成功的产品经理技能修炼

    研发项目管理

    产品需求分析与需求管理

    系统化项目管理能力实训

    创新工作坊

    产品创新工作坊(四课程,详见下表)

    职业创新能力训练工作坊

    创新思维与技能解决工作坊

    关键实践

    TRIZ理论与实务高级班

    质量功能展开QFD训练班

    敏捷研发项目管理(SCRUM master)

    微创新-互联网时代的最佳创新实践

  • 创建市场导向的流程型研发组织》 《研发质量管理》 《研发人员的考核与激励》 《从样品走向量产》 《产品研发体系构建与模板详解》 流程管理与产品管理系列: 《流程体系规划与流程设计实战》 《产品战略规划与路标管理》 《市场驱动的产品开发流程管理》 《成功的产品经理》管理系列: 《从技术走向管理》 《研发人员的核心管理技能提升》
  • 职业化:
    1.《职场高效工作技能训练》
    2.《办公室工作规范与技巧训练》
    3.《行政文秘综合技能提升训练》
    4.《职场礼仪与沟通技能提升训练》
    5.《时间管理与工作效能提升训练》
    6.《高效会议管理》
    7.《高效沟通训练》
    公文写作:
    8.《职场写作力提升训练》
    9.《金字塔思维与公文写作训练》
    10.《最新党政机关公文写作技巧训练
  • 《全球经济危机下的企业发展战略》

    《低碳经济下的企业发展战略》

    《企业战略管理》

    《生产运作管理》

    《供应链与物流管理》

推荐课程 更多>
友情链接