八个涨工资最慢的职业，有你吗？！ - HR资讯|HR新闻|人力资源新闻|招聘人才变动|离职 - HRCOE|HRBP|HRSSC|HRSDC|人力资源三支柱|HR论坛|HR研究网

八个涨工资最慢的职业，有你吗？！

资讯 > 热门 > 正文

887

互联网

2015-11-27 09:58:22

话说，工作岗位虽然紧张，但是活多钱少的工作却不少。如果积累了经验薪资待遇慢慢能往上涨也是不错的。但有的工作活没少干，薪资待遇却老不见涨，清点一下中国涨薪最慢的8种职业，你中枪了吗？

1、流水线工人

流水线工人长期不受重视是不争的事实。

虽然近年来工人难招，长三角、珠三角的技工薪水已经有明显增长。

但总体来看，生产线操作工的薪水还是处于整个社会的中底水平。

2、酒店服务员

我国酒店业一线服务人员

如保安、保洁、客房服务人员等，薪水一直较低；

想从基层上升至管理层更是不易，因此许多学习酒店管理的学生都会望而却步。

3、收银员

餐厅，超市收银员的收入低

众所周知，我国基础数学教育比国外强不止十倍

加上近年来商店都实现了信息化卖货，初中生，高中生寒暑假

都可以兼职做收银员，也导致这个行业收入较低。

4、护士

紧张敏感的医护关系，单调枯燥的工作环境，恐怖的“三班倒”工作制，狭小的人际空间，单一的发展通道……几年过去，钱没赚到，内分泌倒乱了。

研究发现，医疗行业中的护士虽然具有一定的专业性，但并非医疗机构的核心人员，工作内容枯燥，且人员流动性极大。

5、文职人员

门槛低，谁都能做

打字，复印，写写日程，列列会议记录。

识字就能做的工作，工资自然高不了。

6、工作助理

很多人对行政助理这个岗位充满幻想，

觉得为老板安排一切，充满挑战和激情

但其实助理的工作琐碎繁杂，大事儿不找，小事不断。足以使人焦头烂额，加上并不能直接产生效益，因此薪水可怜。

7、网编

互联网时代的悲剧产物。

每天对着电脑，眼睛看瞎，只要浏览量上不去，网编的血压就该下降了

8、出纳

相比会计，出纳的技术含量低了很多，只用管好现金的支出和收入平衡就行。

因此，专业性上与专职财会人员有差距，工资上便体现出来。