在我的脑海中Alec Baldwin在《拜金一族》（Glengarry Glen Ross）里疯狂咆哮的场景就是职场最可怕的缩影了。

“好男人？我才不在乎！好爸爸？去你丫的！滚回去和你家孩子玩泥巴吧！你要是还想留在这儿工作，给我拿下所有的单。”

这些粗鲁、侮辱性极强的词汇恰恰是就是在你破坏规则、搞砸事情时别人内心真实的OS。区别在于，在现实中，人们不会说出口，而直接选择冷眼旁观看着你走进死胡同。

成年人的生活里确实没有容易二字，你想要证明自己、想要获得认可就需要摸索并掌控职场社会的生存法则。

即使是最完美的人也会有马失前蹄，迎面摔倒的时刻。就像娜塔莉·波特曼一样，童星出道，18岁获得金球奖提名，23岁获得金球奖最佳女配，后来凭借《黑天鹅》，一举拿下小李子这么多年都没能染指的奥斯卡小金人。

颜值、身材、演技都完美的她还是哈佛的学霸，获得了神经生物学和高等现代希伯来文学的学位。

但就算是她也曾经因为不知道如何努力、不知道如何证明自己不是“白痴女演员”而自卑的在教授面前崩溃大哭。

但后来她受到了启发，知道了这个社会的第一条通用法则——做个无知的人。

就像她在下面这段哈佛演讲中总结自己的成长历程时说的一样：

“随着年龄的增长，我们变得更加现实，这包括对我们自己能力和缺陷的认识，而这种现实对我们没有好处。无经验是种财富，能让你有原创和跳出常规的点子。接受你经验上的缺乏，把它当作财富来用。”

当你接手一项工作，其实是获得了一次机会牌证明自己的能力。如果你能一次做好，就绝不要等事后返工。

而“完美”的前提是要先搞清楚这项工作的关键是什么？工作不是爸妈叫起床，只回答“好，这就去！”就行了。

• 是现在马上要？还是可以有多一些时间准备？

   

• 是需要完整资料？还是大概内容就好？

   

• 对于预算数字，是以万元为单位，还是以1元为单位？

因此要在工作中成为值得信赖的人，一定要记得问“5W”（为何Why、何时When、何事What、何地Where、何人Who）和“2H”（如何How、多少How much）。

否则如果在一知半解就开始工作，很可能应该以时间为优先的事，你却因为追求品质而耽搁，努力错了方向，只会得不偿失。

不论你本身是不是一个性格开朗、直言爽快的人，在职场你都必须要管好自己的嘴巴，千万不要在背后去议论一些是是非非的事情。

记住墨菲定律“你担心的一定会发生”。无论绯闻或者恶评，总有一天会传到主人公的耳朵里。

讲话一定要注意场合，不要什么人在场就什么都毫无顾忌地说，当时可能可以博他人一笑，但实际上你已经走入了说话“七宗罪”的漩涡。

乔帮主虽然改变了世界但另一个出名的特点却是他的坏脾气，会在大庭广众下骂员工是个蠢货，骂下属的工作做的是一坨屎，毫不忌惮。

如果是你，在这种情况下你需要骂回去吗？

世界上有2种事情不需要任何技巧的——“花别人的钱”和“反驳一个观点”。有的人被骂会不管不顾的就要立刻奉还10倍攻击力的嘴炮。但真正的聪明人会在释放自己的反驳前，深呼吸3秒，想一下自己的谈话目的。

• 如果你的目的是加薪，那就虚心接受老板对你工作的建议和评价。

   

• 如果你的目的是完成项目，那就耐心仔细的分析对方言语中透露出的需求到底是什么。

   

• 如果你的目的是解决问题，那就从对方的角度看一看问题到底出在哪里。

   

• 如果你的目的是一拍两散，那就请尽情反骂，有多恨骂多狠，在撕杀的道路上渐行渐远。

很多事用力过猛很可能比毫无作为更能阻碍你的发展。比如没能让大家接受你呕心沥血的新方案就气急败坏；抢着所有能见到的活干，让同事无活可做；甚至马屁拍的太用力，也会拍到马掌上。

就比如“你好美好美好美啊！”VS “隔壁部门的都来问那个红裙子的美女是谁了，你今天真的穿的好美！”哪个更好？

前者可能会让人犯起尴尬症，后者虽然只是传达了别人的赞美，但却让这份赞美显得更加真诚。

那即使对方穿得很丑，我们也要“昧着良心”称赞漂亮吗？

就像康永哥建议的一样， “是的。”因为这事和良心实在没啥关系，却严重影响你的人际关系。别把良心消耗在这么表面的事上，良心没这么廉价，如果真的在乎，用得到良心的地方多的是啊！别人赞美你一句，你回一句赞美，这叫社交。”