“海归职通车”人才招聘会在沪举行
资讯 > 热门 > 正文 893 劳动网 劳动网 2018-12-17 09:36:44

据《劳动报》报道,昨天,海归职通车人才招聘会举行,包括渣打银行、星展银行、沃尔沃汽车、思科、台积电等企业为海归人员提供381个职位,较去年增加逾100个职位。  近年来,中国留学回国人员每年逾40万人,并...

据《劳动报》报道,昨天,“海归职通车”人才招聘会举行,包括渣打银行、星展银行、沃尔沃汽车、思科、台积电等企业为海归人员提供381个职位,较去年增加逾100个职位。

  近年来,中国留学回国人员每年逾40万人,并以超过10%的速度递增。越来越多的海归人才选择回国就业,为国服务。作为中国最具活力、开放度最高、创新能力最强的,长三角成为了人才聚集高地,特别是海归人才聚集的高地,上海、杭州、南京、合肥四个城市的归国留学人员总数超过30万人。

  今年的岗位涵盖研发工程师、算法研究员、财务管理师、智慧城市IT项目经理、深度学习框架研发工程师等,涉及城市包括上海、杭州、合肥经济技术开发区、南京、深圳、苏州等长三角主要城市。一些著名高校也借助“海归职通车”人才招聘会平台广纳贤才。华东理工大学、上海大学、上海理工大学、上海应用技术大学等高校均带来自己的岗位。今年高校招聘对年轻高层次人才的需求加大,如华东理工大学招聘特聘研究员,要求不超过35岁(女性不超过38岁)、海外知名高校博士学位、并具有2年以上海外科研工作经费,录用后年薪超过35万元;招聘特聘副研究员,要求不超过32岁(女性不超过35岁),著名高校或科研院所博士学位,有良好的科研背景,录用后年薪超过25万元。

  华东理工大学人事处副处长程家高说,这是第一次来“海归职通车”揽才,除了教学科研岗,还有行政管理岗,“如今华理教职工中超过五成都有海外经历,我们希望招到合适的海归人才,宁缺毋滥”。

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